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CONFEDEPRUS llama a atender mandato ciudadano ante avance de proyecto de reforma a Fonasa

  • “Seguir avanzando en iniciativas de privatización es seguir avanzando en la privación de derechos sociales”, señaló presidenta de gremio de la Salud, Consuelo Villaseñor.

Ayer martes, el Senado acordó legislar en general y en particular el proyecto de ley de Reforma al Fondo Nacional de Salud (Fonasa), texto que deberá ser discutido ahora en la comisión de Salud de la Cámara Alta. Iniciativa que desde un comienzo ha sido abiertamente cuestionada por la Confederación de profesionales universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, gremio representante de las y los trabajadoras/es del sector en la MSP. “Este proyecto de reforma a Fonasa no va en beneficio de las personas, sino del negocio de las Isapres, tratando de unificar el sistema público con el privado a través del llamado Plan Universal de Salud, lo cual más que fortalecer lo público genera un subsidio al mercado privado”, señala Consuelo Villaseñor, presidenta de CONFEDEPRUS.

“El 80 % de las personas se atienden en Fonasa, lo que representa un mercado que el negocio de la salud privada no puede desaprovechar, y que el gobierno defiende señalando que garantizará a las personas una atención accesible económicamente. Para nuestro gremio y para el 80 % de la ciudadanía, el acceso a la Salud no debe estar condicionado por la capacidad económica de las personas, pero este gobierno sigue actuando sin escuchar, guiado bajo el imperativo ideológico de que el Estado mantenga su rol subsidiario en vez que garantice derechos como la Salud. Tiene que ver con la lógica de ver a las y los usuarias y usuarios del sistema no como sujetos de derechos, sino como clientes”, agregó la dirigenta sindical.

Finalmente, Villaseñor instó a la Comisión de Salud de la Cámara Alta a actuar de acuerdo al mandato ciudadano. “Seguir avanzando en iniciativas de privatización es seguir avanzando en la privación de derechos sociales de las personas, es ir a contrapelo de la demanda y el mandato de la gran mayoría de chilenas y chilenos que han expresado claramente que no quieren más abusos, entonces el llamado que hacemos como CONFEDEPRUS en representación de las y los trabajadoras/es de la Salud es que los y las parlamentarias/os no olviden que su deber es justamente representar la demanda y el mandato de las grandes mayorías por sobre intereses privados de grupos de poder económico. Por eso, les pedimos que actúen de acuerdo al rol democrático para el cual están mandatados, como es representar las demandas de las mayorías ciudadanas. La gente no está pidiendo que se entreguen más recursos públicos a negocios privados, al contrario, lo que está demandando es precisamente el fin de esa lógica y de esas prácticas que sustentan el modelo que nos llevó al estallido social”, finalizó la presidenta de CONFEDEPRUS.

COMUNICADO PÚBLICO OCUPACIÓN CAMAS CRÍTICAS

COMUNICADO

                                                                                                            Viña del Mar, Viernes 22 de Enero 2021

Como FEDEPRUS Viña del Mar – Petorca, ante la información publicada en
diferentes medios de comunicación sobre la ocupación del 100% de camas críticas que
estaría afectando a los hospitales de la región de Valparaíso, queremos expresar nuestra
preocupación al respecto, ya que efectivamente se están generando acciones de
contingencia tendientes a habilitar mayor dotación de camas críticas, lo que viene a
ratificar una ocupación máxima de camas. Esta situación no es más que el resultado de la
deficiente gestión de la pandemia, lo que se ha visto reflejado en un plan paso a paso
carente de sustento epidemiológico y la creación de permisos de vacaciones aún en
pandemia, lo que no hace mas que saturar la red de atención pública en regiones y que a
nivel nacional atiende por sobre el 80% de la población.

Hacemos presente que en el Servicio de Salud Viña del Mar – Quillota, se trabaja
en red, y es acá donde el Hospital Dr. Gustavo Fricke tiene un rol fundamental recibiendo
a las personas derivadas de todos los hospitales de baja complejidad que requieran de
camas de cuidados críticos, camas que deben contar con un equipo multidisciplinario
completo y capacitado, y no solamente con equipamiento (ventiladores mecánicos), como
lo mencionan las autoridades día a día.

Es por esto que como Federación hemos venido advirtiendo a las autoridades de
un posible colapso de la red de atención pública, sumado al tremendo desgaste físico,
psicológico y emocional del personal de salud, el cual ha sido sometido a extensas
jornadas laborales, existiendo reducción del personal de apoyo y recambio, así como
sobrecarga laboral por gran cantidad de licencias médicas.

Por todo lo anterior es que llamamos a las autoridades locales a generar instancias
de trabajo colaborativo para poder abordar esta crisis de camas críticas en conjunto con
los gremios de la salud para lograr así una gestión efectiva que no signifique sobre exigir al
personal de salud. Llamamos también a las autoridades de salud del nivel central a
establecer medidas efectivas para el manejo epidemiológico, de trazabilidad, contención y
de propagación de la pandemia, suspendiendo los permisos de vacaciones hacia nuestra
región y trabajar el enfoque epidemiológico del plan paso a paso, con estrategias que
contengan efectivamente la pandemia que avanza día a día.

Desde ya FEDEPRUS Viña del Mar – Petorca agradece a todo el equipo de salud que
ha enfrentado la pandemia con los recursos que el Ministerio de Salud otorga a los
hospitales, con el compromiso y vocación de servicio para con la comunidad, y nos
comprometemos como organización a velar y exigir las mejoras necesarias en las
condiciones para otorgar atención a la población que se atiende en el servicio público de
salud.

DIRECTORIO
FEDEPRUS VIÑA DEL MAR – PETORCA

CONFEDEPRUS hace llamado a no contestar encuesta ciudadana sobre modernización del empleo público

  • Gremio representante de las y los profesionales de la Salud en la MSP definió en Asamblea construir además un documento como contrapunto a propuesta de gobierno.


El pasado viernes 15 de enero CONFEDEPRUS abordó en asamblea el proyecto de ley de Modernización del Estado, que se enmarca en la agenda impulsada por el gobierno de Sebastián Piñera, y que busca reformar condiciones de empleo público restando derechos a los/as trabajadores/as públicas/os en cuanto a estabilidad y condiciones laborales, en un momento en que el país avanza a la construcción de un Estado distinto vía proceso constituyente.

Al respecto, la presidenta de CONFEDEPRUS, Consuelo Villaseñor, indicó que “el maltrato de este gobierno hacia las y los trabajadoras/es públicas/os vuelve a expresarse, luego de un proceso de negociación del reajuste del Sector Público que fue dilatado desde un comienzo y que tuvo diversas trabas y escollos que debimos enfrentar como gremio representante de las y los profesionales de la Salud, junto con los diversos gremios con los que conformamos la Mesa del Sector Público. Enfrentamos una de las negociaciones más complejas de los últimos 30 años, debiendo luchar hasta el final en la instancia parlamentaria para impedir o atenuar el daño que significaba el proyecto del gobierno para nuestras/os representadas/os y que por primera vez impone pérdidas de derechos laborales, salariales y de ingresos para todos/as los/as trabajadores/as del Estado, que son cerca de un millón de personas”.

Indudablemente, la gestión de CONFEDEPRUS junto a los gremios que componen la MSP ante instancias parlamentarias fue un factor importante para reducir los impactos económicos que suponía el Proyecto de Ley inicial, logrando contener estas reducciones de ingresos ante una autoridad cuyo objetivo era actuar de manera perjudicial para las y los trabajadoras/es públicas/os, a quienes la reducción en un 50% de los bonos de Vacaciones y de Término de Negociación los perjudica en todos los tramos, especialmente a los de menores ingresos, combinándose las pérdidas de bonos con el efecto del reajuste diferenciado impuesto en la Ley de Reajuste General.

La siguiente tabla da cuenta de los perjuicios de la Ley de Reajuste General en a los/as trabajadores/as públicos/as, impactando a quienes ganan menos.


Fuente: Diario “El Siglo”, en base al articulado de la Ley N°21.306.

Encuesta ciudadana

Asimismo, y con respecto a la encuesta ciudadana lanzada por el Ministerio de Hacienda el pasado 7 de enero sobre modernización al empleo público, la presidenta de CONFEDEPRUS expresó su desacuerdo con la iniciativa, enmarcada en el anteproyecto de ley enmarcado en la agenda de Modernización del Estado del gobierno, la que calificó como una estrategia para no abordar una negociación con los gremios. “Esto se suma a la actitud demostrada en reuniones recientes con la DIPRES y Hacienda, en las cuales las autoridades han actuado de la misma manera en la que lo han venido haciendo hacia quienes representamos a las y los trabajadoras y trabajadores de Chile en la MSP, que es la instancia de negociación ramal más importante del país, demostrando un desprecio absoluto hacia millones de chilenas y chilenos mediante un actuar improvisado, incumpliendo acuerdos suscritos, no enviando documentación comprometida, además de buscar respaldo a través de esta encuesta sobre una propuesta que debemos revisar y debatir. No estamos disponibles para trabajar de forma azarosa y no debidamente informada en una instancia que podría tener graves consecuencias para las y los trabajadores públicos/as”, indicó Villaseñor.

“Es lamentable que el gobierno quiera dejar cocinado un proyecto tan importante sin nuestra participación ni validación, desconociendo el diálogo social con las organizaciones sindicales del Estado, representantes de las y los trabajadores del sistema público, que hemos sido y somos el pilar administrativo del Estado en tiempos de crisis. El ministro Briones dice que el Estado es insustituible para millones de chilenas y chilenos, pero ese mismo Estado y a esas mismas personas son a las que están perjudicando al no resguardar el empleo público, en áreas tan sensibles como la Salud Pública de Chile”, agregó.

Finalmente, la presidenta de CONFEDEPRUS expresó que «como gremio representante de las y los profesionales de la Salud en la MSP, suscribimos el voto político en asamblea de oponernos a avanzar en un proyecto de ley que venga a reformar el empleo público bajo el argumento de modernizar el Estado y que sólo resta derechos a los/as trabajadores/as públicos/as en cuanto a estabilidad y condiciones laborales, menos aún en un momento en que el país avanza a la construcción de un Estado distinto vía proceso constituyente. Por tanto, no estamos disponibles para participar en ninguna instancia convocada por el gobierno en esta materia que no es realmente participativa y que busca seamos cómplices de un escrito que usurpa derechos para nuestros/as socios/as, descargando los costos de la crisis económica sobre los salarios y derechos de los/as trabajadores/as. Nos declaramos en alerta y nos movilizaremos con fuerza ante este grave riesgo para nuestros/as trabajadores/as y las usuarias/os del sistema”, enfatizó Villaseñor.

 

Margarita Paz Araya: “La salud mental es un eje central de la salud como concepto global”

  • Vicepresidenta de CONFEDEPRUS participó en conversatorio con Colegio Médico y diputado Miguel Crispi, integrante de la Comisión de Salud de la Cámara Baja.

Durante la tarde del día de ayer miércoles, CONFEDEPRUS representada por su vicepresidenta Margarita Paz Araya participó en el conversatorio “A 10 meses del primer caso, ¿cuán profundo es el desgaste del personal de Salud ante la pandemia?”, en el cual también participó Josefina Huneuss, del COLMED, y el diputado Miguel Crispi, integrante de a Comisión de Salud Mental de la Cámara Baja. En el encuentro se abordó y analizó la situación de los equipos de Salud de la Red Asistencial durante estos largos meses de pandemia, y cómo ésta ha impactado en las y los trabajadoras/es de la Salud.

“Las y los trabajadoras y trabajadores de la Salud somos un recurso esencial”, asegura Araya, quien lideró dos estudios sobre desgaste mental en quienes se desempeñan en la llamada “Primera Línea” de la Salud, el primero en mayo y el segundo en julio del año pasado. “Evaluamos el desgaste emocional de las y los trabajadoras/es de la Salud y detectamos altos niveles de burnout y despersonalización, más del 50 % presentó cuadros de stress producto, principalmente, de la falta de elementos de protección personal (EPP). Luego hicimos otra medición, con apoyo de la Universidad Católica de Valparaíso y el grupo Trazas, y vimos que los niveles anteriores habían aumentado a un 66 % de trabajadoras/es con daños psicológicos graves, lo cual encendió nuestras alertas”, agregó.

La vicepresidenta de CONFEDEPRUS detalla que “ya veníamos con un fuerte stress antes de la pandemia por el estallido social, había una fuerte sobrecarga. No se pudo tener vacaciones, debimos asumir turnos de 24 horas, con alejamiento familiar. Más del 70 % de las/los trabajadoras/es de la Salud somos mujeres y debemos compatibilizar nuestras labores de trabajo con las de la casa, lo cual es altamente estresante. Todo eso quedó reflejado en nuestros estudios, los que pusimos a disposición de la Secretaria de Salud de la CUT”, expresa, agregando que “hay un proyecto de ley de descanso compensatorio para las y los trabajadoras/es de la Salud, es necesario reparar el daño que han provocado las políticas nefastas del gobierno de Piñera. Como CONFEDEPRUS creemos que no sólo es necesario el reconocimiento, sino también la reparación, por eso hemos impulsado este proyecto con mucha fuerza”.

“No tenemos toda la dotación necesaria para enfrentar una segunda ola, además se está desvinculando gente. El desgaste ha sido enorme y no hay recursos para garantizar la continuidad en la atención. La falta de recursos en los hospitales es producto de años de desmantelamiento, la realidad de los hospitales es muy grave. Quienes trabajamos ahí lo sabemos. No hay una política de Estado que se preocupe de las y los trabajadoras/es y eso repercute en su salud mental y física”, asegura finalmente Margarita Paz Araya.

Cabe señalar finalmente que el diputado Miguel Crispí, quien condujo el espacio de conversación, expresó su voluntad y compromiso de apoyar este tipo de iniciativas impulsadas por nuestro gremio en beneficio de quienes se desempeñan en la Red Asistencial.

COMUNICADO PÚBLICO ANUNCIO MODERNIZACIÓN DEL ESTADO

Santiago, 7 de enero 2021

 

COMUNICADO PÚBLICO

Ante el anuncio del gobierno de poner un  nuevo régimen laboral a las y los funcionarios públicos como CONFEDEPRUS informamos lo siguiente:

El día de ayer los gremios de la MSP fueron convocados a una reunión con el carácter de urgente con el subsecretario de Hacienda Alejandro Weber por el tema de “Agenda de Modernización del Estado». En ella el Subsecretario nos informó:

1.- Esperan ingresar proyecto de ley durante primer semestre de 2021;

2.- Se realizará una consulta ciudadana que saldrá en los próximos días, la que se basará en propuesta presentada por 4 centros de estudio y en necesidades históricas presentadas por la MSP.

3.- Subsecretario presenta los puntos de la consulta ciudadana:

* Contratas tiempo indefinido y con indemnización;

* La planta se mantiene, pero los ingresos serán contrata;

* Separación entre funcionarios del Estado y de gobierno;

* Ingreso por mérito;

* Oportunidades de desarrollo y movilidad entre instituciones del Estado (antigüedad Estado);

* Sanciones efectivas por acoso y maltrato laboral;

* Regulación del trabajo remoto.

 

Hoy vemos artículos de prensa con grandes titulares y propuestas que a más de alguno le puede parecer razonable, pero desconocemos el proyecto concreto, donde sabemos se pretende jibarizar el Estado y precarizar a sus trabajadoras y trabajadores, sólo vemos un gobierno que utiliza estrategias populistas intentando recuperar algo de credibilidad.

Como CONFEDEPRUS manifestamos nuestra preocupación por esta iniciativa y la abrupta celeridad  en su construcción, de la misma forma expresamos enfáticamente que bajo ninguna circunstancia estamos por realizar una modernización del Estado con un gobierno neoliberal como este y que además no tiene ningún respaldo político.

 

Vamos por más!

 

Consuelo Villaseñor: “La unidad de los gremios durante esta negociación nos permitió defender derechos de las y los trabajadoras/es”

• Presidenta de CONFEDEPRUS lamentó actitud por parte del gobierno durante el proceso, señalando que «las mejoras laborales no pueden pasar por una negociación de fin de año en estos términos».

“Fue una negociación muy atípica, por todo el contexto que ya venía del año pasado por el tema por la revuelta social y hoy lo sanitario, lo cual tiene al país en una situación muy compleja de crisis en diversos ámbitos. Eso siempre como gremios de la Mesa del Sector Público, representantes de las y los trabajadoras y trabajadores de Chile, lo tuvimos presente. Conscientes de ello, desde el comienzo de esta negociación tuvimos la cautela de poner sobre la mesa guarismos bastante bajos respecto de otros años, entendiendo la situación del país, lo cual siempre lo hicimos ver al gobierno”, señala Consuelo Villaseñor, presidenta de CONFEDEPRUS, quien lamentó la actitud demostrada por las autoridades desde un comienzo de las negociaciones por el reajuste del Sector Público, el cual fue finalmente despachado hoy por la Cámara luego de su paso por el Senado, encontrándose en condiciones de pasar al Ejecutivo para su promulgación como ley de la República.

“Logramos reponer bonos, como el de vacaciones y el de término de conflicto, que no estaban contemplados en el proyecto del gobierno, pero a la mitad del año pasado. Logramos también que se reajustara el bono de Septiembre, Navidad y Escolaridad, que no se iban a reajustar, así como también el bono de reconocimiento para trabajadoras y trabajadores, aunque no con la cobertura solicitada. La verdad es que fue una negociación súper desgastante, debimos negociar una ley de reajuste que no tiene nada de eso. Ellos entraron sin nada, primero con una propuesta de 2,3 % de reajuste, absolutamente insuficiente para quienes hemos sido el pilar administrativo del Estado durante todo este tiempo de crisis, y que en vez de obtener un reconocimiento concreto por ello únicamente hemos recibido aplausos. Cabe recordar también la tardanza que hubo en establecer la negociación, la ley debía salir a más tardar la primera semana de diciembre para que las y los funcionarias/os públicas/os tuviesen su reajuste y aguinaldo cuando correspondiera. ¿Cuántos millones se ahorró el Estado al no pagar este mes? Nunca tuvieron voluntad para negociar, dilataron todo”.

“Nuestras luchas por avanzar en derechos se transforman en esfuerzos por no retroceder en logros alcanzados cuando no se respetan pisos mínimos de negociación. Eso es lo que ha hecho el gobierno y no puede seguir pasando, no da para más esta forma de negociación, es nociva para las y los trabajadores y trabajadoras, especialmente ante un gobierno empresarial y neoliberal como este que además aprueba medidas para beneficiar a los privilegiados de siempre”, agregó la presidenta de CONFEDEPRUS.

La importancia de la unidad

Villaseñor destacó la importancia que tuvo durante todo este largo y complejo proceso de negociaciones la unidad de la Mesa, factor vital para enfrentar este tipo de instancias, más aún dentro del contexto actual. “La unidad de objetivos por parte de los gremios que componemos la Mesa del Sector Público fue fundamental para hacer frente a la precarización de las y los trabajadoras/es que pretendía el gobierno, pagando así el costo de la crisis, sin terminar de entender, o de no importarle, que el maltrato hacia las y los funcionarias y funcionarios del Sector Público, que sostenemos la administración del Estado, a fin de cuentas perjudica a la ciudadanía. A pesar de algunos momentos de tensión, que son naturales en situaciones como esta, mantuvimos la unidad hasta el final y eso es lo más rescatable, porque de esa forma pudimos luchar para defender los derechos de las y los trabajadoras y trabajadores públicos/as, debiendo siempre primar el concepto de bien común”, indicó.

Por último, la presidenta de CONFEDEPRUS expresó que “esta negociación debe hacernos reflexionar acerca de la situación del sindicalismo actual, así como también llevar a cabo una evaluación del proceso de funcionamiento de la Mesa y la urgencia de una nueva Constitución. Es necesario volver a una real ley de reajuste, las mejoras laborales no pueden pasar por una negociación de fin de año en estos términos. Necesitamos un Estado robusto, que sea garante de derechos, para poder avanzar hacia los cambios estructurales que necesita y demanda este país para sus trabajadoras y trabajadores”.

Proyecto de reajuste Sector Público pasa a tercer trámite en Cámara de Diputados

  • Texto se revisará lunes 28 o martes 29 de la próxima semana y de aprobarse pasará a ser ley.

El Senado despachó esta tarde el proyecto de ley sobre reajuste del Sector Público, el que pasa ahora a su tercer trámite legislativo en la Cámara de Diputados luego de varias y extensas jornadas de debate. El texto, que ingresaría a esta siguiente instancia el día lunes 28 o martes 29 de la próxima semana, lo hace con un reajuste salarial de un 2,7% hasta las rentas de $2.000.000 y de 0,8% sobre esa línea de corte, además del Bono de Fin de Conflicto para trabajadores/as con remuneración líquida igual o inferior a $721.187, el que será de $97.657, y de $48. 301 para quienes perciben una remuneración líquida que supere el margen anterior y sea igual o inferior a $2.000.000. Con respecto al Bono de Emergencia Sanitaria Covid-19 de $200.000, este se amplía para personal a honorarios, trabajadores/as del Hospital José Joaquín Aguirre y de los hospitales institucionales, siempre y cuando puedan demostrar que tengan 7 meses o más de antigüedad y que hayan atendidos a enfermos de coronavirus. Además, se bajó la solicitud de reponer 4 mil cargos para traspaso de honorarios a contrata, por lo cual el traspaso 2021será sólo de 4 mil, reincorporándose finalmente el artículo sobre teletrabajo para algunos servicios.

Al respecto la presidenta de CONFEDEPRUS, Consuelo Villaseñor, lamentó el poco interés de parte de las autoridades de gobierno en poner en el centro de interés de este proyecto a las y los trabajadores/as públicos, que han sido el pilar administrativo del Estado en contexto de crisis. “Este gobierno empresarial, neoliberal, ha dejado en evidencia su nula voluntad y disponibilidad para avanzar en derechos, reivindicaciones y condiciones laborales de las y los trabajadores públicos, al mismo tiempo que legislan para mantener y avanzar en derechos de las y los privilegiadas/os, como se refleja en la aprobación de un seguro de protección jurídica para Carabineros de Chile. Nos parece nefasto”.

Finalmente, Villaseñor realizó un llamado las y los trabajadores/as instándolos/as q que “esta situación no nos doblegue, sino todo lo contrario, nos motive, nos dé fuerza y energía para seguir haciendo frente, levantando nuestras demandas y denunciando las injusticias y la precarización de las y los trabajadores y de la vida en general, siendo siempre conscientes del cambio estructural que requiere nuestro país. Hoy es más urgente que nunca poder cambiar la Constitución en la cual debe quedar plasmada un rol del Estado robusto y garante de derechos”, enfatizó la presidenta de CONFEDEPRUS. Cabe consignar, por último, que de aprobarse el proyecto quedará en condiciones de ser ley, en tanto si no es así deberá ser analizado por una Comisión Mixta.

Consuelo Villaseñor: “Así paga el gobierno el compromiso de las y los trabajadoras y trabajadores públicos en pandemia”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS lamentó término sin acuerdos de negociación entre la MSP y el Ministerio de Hacienda.

Luego de siete reuniones entre las autoridades del Ministerio de Hacienda y los 16 gremios que componen la Mesa del Sector Público, entre ellos CONFEDEPRUS en representación de las y los profesionales del la Salud, finalmente no se llegó a acuerdo con el gobierno respecto del petitorio entregado por las organizaciones sindicales. «Para nosotras y nosotros como CONFEDEPRUS es absolutamente lamentable lo que estamos viviendo hoy en día con la actitud del ministro Briones y sus asesores, pero era algo bastante predecible, hemos visto durante meses que el gobierno no hace las mejores estrategias para poder enfrentar la crisis política, social y económica de nuestro país. Nosotras/os estuvimos dispuestas y dispuestos pero ellos no, no hubo eco a ninguna de nuestras propuestas, de quienes hemos estado todo este tiempo de crisis”, expresó nuestra presidenta, Consuelo Villaseñor.

“Más de 100 mil funcionarias/os públicos/as verán reducidos sus sueldos, así le paga el gobierno a quienes hemos sido pilares de esta crisis, con compañeras/os de la Salud dando su vida por el resguardo de la población en pandemia. No hay pronunciamiento en bono de vacaciones ni de término de conflicto y se insiste en un reajuste del 2,7 %, lo cual nos parece inaceptable, es una una respuesta que no acepta los mínimos solicitados por esta mesa y demuestra una vez más la falta de voluntad y compromiso de parte de este gobierno con las y los trabajadores públicos, no valoran el rol de la función pública así como el rol que hemos cumplido en pandemia retrocediendo en derechos, lo que nos obliga a mantenernos unidos”, agregó.

Finalmente, la presidenta de CONFEDEPRUS agregó que “en este proceso constituyente se deberá evaluar el rol del Estado y cambiarlo a garante de derechos, no subsidiario. Presentamos un petitorio bastante ajustado a la realidad, pero no encontramos respuesta ni reconocimiento real a nuestro compromiso. Seguiremos luchando porque nos debemos a nuestros/as trabajadores y trabajadoras, esperemos que en el Congreso podamos encontrar el espacio que nos permita llegar a un ´punto de entendimiento”, finalizó Villaseñor.

Paz Araya: “En el Día de los DD.HH. reiteramos nuestra demanda por la libertad de los presos de la revuelta social”

  • Vicepresidenta de CONFEDEPRUS se refirió además a la situación de vulneración de derechos de las trabajadoras y trabajadores de la Salud dentro del contexto de pandemia.

En el Día de los Derechos Humanos, CONFEDEPRUS hizo un llamado a las autoridades de gobierno a revisar la situación de los presos políticos de la revuelta social, permitiéndoles las visitas y el acceso de familiares en los establecimientos penitenciarios en los que permanecen, así como su libertad luego de casi un año en prisión preventiva, cifra que según registros del INDH supera las 2 mil personas. “Rechazamos de manera categórica la situación de privación de libertad de los presos políticos de la revuelta social, al mismo tiempo que reivindicamos sus luchas que abrieron el camino hacia el proceso constituyente que hoy nos da la posibilidad como país de tener una nueva Constitución, lo cual se da dentro de un contexto histórico de vulneraciones a los DD.HH. cometidos por el Estado chileno”, señaló Paz Araya, vicepresidenta del gremio de la Salud.

“Como organización sindical condenamos asimismo en esta fecha el actuar abusivo y criminal de las fuerzas de represión dirigidas por las autoridades políticas, las que durante la revuelta social cometieron diversas y sistemáticas violaciones a los DD.HH. en contra de la población, con más de 400 casos de lesiones oculares producto del uso indiscriminado de balines y perdigones por parte de FF.EE. de Carabineros, así como también de lacrimógenas lanzadas sin ningún tipo de respeto ni por los protocolos internos de la propia institución ni menos por la vida de las personas, varias de las cuales resultaron con graves consecuencias tras recibir impactos directamente al cuerpo, en especial cabeza y rostro”, agregó la dirigenta.

Finalmente, Araya se refirió a la situación de las y los trabajadores y trabajadoras de la Salud vulnerados en sus derechos. “Como gremio de la Salud Pública,  reiteramos también en este día nuestra demanda por el resguardo del derecho humano a la integridad de la salud física y psíquica de las y los trabajadores y trabajadoras de los equipos de Salud de la Red Asistencial, quienes la han visto vulnerada ante la desidia y el nulo cumplimiento de las autoridades de gobierno de sus justas y legítimas demandas, las que no se resuelven con aplausos, sino con medidas concretas en las que esperamos avanzar durante el proceso de negociación actual”, finalizó Paz Araya.

 

DECLARACIÓN PÚBLICA DÍA INTERNACIONAL ELIMINACIÓN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

25 de noviembre 2020

Este 25 de noviembre conmemoramos el día internacional de la no violencia contra las mujeres en recuerdo del vil asesinato de las hermanas Mirabal, Patricia, Minerva y María Teresa, ocurrido en la República Dominicana el año 1960 durante la dictadura de Trujillo, que como en toda dictadura se cometieron constantes violaciones a los Derechos Humanos. Este último año ha sido realmente difícil para las mujeres y disidencias, la Pandemia Covid 19 sin duda ha afectado a toda la población, sin embargo los efectos sociales y económicos han disminuido los escasos avances en políticas de género en el país, dejándonos más expuestas a la violencia en los hogares y en el trabajo. El sector salud, altamente feminizado, hizo frente a este pandemia con pocos recursos en los establecimientos de salud, realizando lo imposible para entregar la mejor atención a la población, muchas de las funcionarias incluso se apartaron de sus familias por temor a contagios y otras fueron enviadas a sus hogares para realizar trabajo a distancia lo que terminó con extensas jornadas de trabajo y cuidados de sus familias.

Consideramos violento el actuar del gobierno para enfrentar la Pandemia, con una política de salud pública errónea, mezquina, indolente, sin preocuparse de las vidas que pudieran perderse, sumando a ello un presupuesto 2021 reducido para salud y una actitud de desdén para sus trabajadoras/es incumpliendo compromisos con los gremios del sector respecto a contratación de más recursos humanos con sus asignaciones correspondientes, el dar por cumplidas las metas sanitarias, entre otros, generando con esto una disminución de las remuneraciones de las personas que trabajan en salud. El 25 de octubre, se materializó en nuestro país la posibilidad de escribir una nueva Constitución, lo que claramente fue gestado desde las calles a partir el 18 de octubre del 2019 en donde las mujeres y disidencias fueron protagonistas, sin embargo sabemos que este proceso está recién comenzando y como organización estaremos presentes en todas las etapas de este para defender los derechos de les trabajadores. Este 25 de noviembre exigimos el término de la violencia estatal y las violaciones a los derechos humanos, juicio y castigo a sus responsables.

La Secretaría de Mujer y Diversidad de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, ante toda esta situación declara lo siguiente:

1. Confedeprus se opone enfáticamente a todo tipo de violencia en contra de la mujer sea está física, sicológica, económica, simbólica, política y sexual.

2. Rechazamos la utilización del cuerpo de las mujeres como una herramienta de violencia político sexual como elemento de dominación.

3. Exigimos al Ministerio de Salud respeto para sus trabajadoras/es, esto es cumpliendo sus compromisos y designando autoridades competentes con las que se pueda avanzar en políticas de género y diversidad; es por esto que solicitamos la salida del Subsecretario de Redes Asistenciales, Sr Dougnac, quien con sus dichos ha demostrado no tener las competencias ni la ética para el cargo.

4. Exigimos la Ratificación del Convenio 190 de la OIT que obliga a los Estados a generar políticas y medidas para prevenir y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

5. Confedeprus reconoce la desigualdad existente entre hombres y mujeres, siendo estas últimas las más precarizadas de la sociedad, es por esto que participaremos en la construcción de una nueva Constitución justa elaborada de manera paritaria que asegure la no discriminación y participación de las mujeres en todos las políticas públicas y ámbitos que afectan sus vidas, junto con esto una agenda social real que mejore en el corto plazo las condiciones de vida de las mujeres en materias de salud, educación, remuneraciones y pensiones entre otras. Confedeprus se compromete por los derechos de las mujeres y disidencias; por una vida libre de violencia en todos los espacios.

CONFEDEPRUS VAMOS POR MÁS.

Con diversos reconocimientos gremiales y movilizada en la calle CONFEDEPRUS celebra 2 años de vida sindical

  • Premio Nacional de Historia 2006, Gabriel Salazar, fue parte de nuestras celebraciones con una charla magistral en la que abordó el contexto social, sus implicancias con el movimiento sindical e impactos en el Sistema Público de Salud.

 

En el marco de nuestro segundo aniversario, el pasado viernes 20 de noviembre el Premio Nacional de Historia 2006, Gabriel Salazar, participó de nuestras actividades con la Charla Magistral “Proceso histórico constitucional, sindicalismo y Salud Pública”, dentro del contexto social actual y de cara a lo que será la redacción de la nueva Constitución, a definirse en abril del próximo año. La transmisión, que se llevó a cabo por Zoom y Facebook Live, estuvo inserta en el programa de actividades del segundo aniversario de CONFEDPRUS y congregó a dirigentas, dirigentes, socias y socios de nuestras cinco federaciones, representadas por sus respectivos presidentes y presidentas, quienes expusieron también la situación y avance de nuestras luchas en sus respectivos territorios, que es desde donde se construye y fortalece nuestra confederación.

La jornada inició con las palabras de Consuelo Villaseñor, presidenta de CONFEDEPRUS. “Hoy cumplimos dos años desde que un 20 de noviembre de 2018 un grupo de dirigentas y dirigentes con ganas de hacer un sindicalismo distinto, participativo y más democrático, decidimos formar la primera Confederación de Profesionales Universitarios de la Salud Pública, tiempo en el cual hemos ido creciendo como actor social con voz en distintos temas y espacios relacionados con la defensa y recuperación de derechos laborales y sociales, logrando nuestro reconocimiento e integración en las mesas de trabajo del Minsal y de la CUT como representante de las y los trabajadores y trabajadoras de la Salud. Estos logros sin duda nos estimulan y fortalecen en nuestras convicciones de seguir adelante en la defensa de los derechos laborales de las y los trabajadores/as de la Salud Pública, aspecto básico para poder otorgar una salud digna, oportuna y de calidad a las y los usuarios y usuarias del sistema”, señaló.

“El camino ha sido breve, pero muy intenso. Hemos debido enfrentar contextos complejos, como el de la revuelta social, la pandemia y ahora el proceso constituyente que fue posible gracias, precisamente, al despertar de un país cansado de décadas de abuso perpetrado por un modelo neoliberal en beneficio privado y perjuicio público. Pero por lo mismo, los hemos enfrentado con fuerza, convicción y compromiso, sin cesar en nuestras luchas, pues entendemos que es la única manera de conseguir avances sociales ante un gobierno que ha hecho oídos sordos ante nuestras necesidades objetivas como trabajadoras y trabajadores del sistema público. Por ello, debemos seguir actuando de manera unida, como gremio junto a nuestras bases y federaciones y también con otros gremios de la Salud, fortaleciendo nuestras luchas”, agregó Villaseñor.

“Esta lucha es larga, sin duda, como han sido siempre las que el sindicalismo, los y las trabajadoras y las mayorías ciudadanías hemos dado a lo largo de la historia; sin embargo, sin ellas no habrían sido posibles algunas conquistas sociales, insuficientes aún pero que han ido corriendo el cerco que nos priva de nuestros legítimos derechos sociales para beneficiar, con nuestra desposesión, los privilegios de pocos y pocas. El desafío es grande, así como también impostergable, y debemos enfrentarlo asumiendo nuestro rol histórico como sindicalistas dentro de este proceso Constituyente por el que atravesamos, con el objetivo de construir una nueva Constitución representativa de las necesidades y demandas de las grandes mayorías, en la que se plasme el mandato popular por un nuevo pacto social, sin abusos y con un Estado ya no más subsidiario, sino garante de derechos. ¡Vamos por más!”, finalizó nuestra presidenta.

Saludos y reconocimiento de gremios

Distintos gremios no quisieron estar ausentes de esta ocasión y enviaron sus saludos y felicitaciones a nuestra organización, valorando y reconociendo el trabajo y compromiso desplegados. “Han hecho un gran aporte al sindicalismo chileno, hemos trabajado juntas y juntos, estando en las calles. Nos alegra que sea un gremio aguerrido, que no le teman al patrón, al presidente de la República, al ministro, porque sólo así podemos enfrentarnos a ellos. Han dado muestra de ser verdaderos dirigentes y dirigentas, que han tomado la representación de los trabajadores y trabajadoras de su sector, quienes deben sentirse felices de ser reasentados/as por CONFEDEPRUS, presidido por una mujer con quien estoy orgullosa de trabajar. Necesitamos dirigentas y dirigentes que tengan bien puesta la camiseta por los trabajadores/as y eso son ustedes, en estos dos años han hecho un muy buen trabajo, han estado en todas, se han hecho ver y están a la par con gremios que llevan muchos años de trabajo. Los felicito por su entrega, que ha significado para nosotros y nosotras un avance en la unidad del sector Salud, que es tan necesaria para poder lograr que las demandas sean escuchadas”, expresó Patricia Valderas, presidenta de Fenats Nacional.

Por su parte, Gabriela Flores, de CONFUSAM, expresó que “CONFEDEPRUS es una organización con bastante lucha, reconocida por todos los gremios del sector público. Felicitamos a su directiva y a su presidenta por dignificar el trabajo de sus socios, socias y de quienes representan. Les deseamos éxito y a seguir en la lucha por la defensa de la Salud Pública”. En tanto, el presidente de ANEF, José Pérez Debelli, indicó que “reconocemos su trabajo por la lucha permanente del derecho por una Salud Pública desde la MSP, que compartimos”, mientras que la presidenta del Colegio de Matronas, Anita Román, señaló que “nos alegra mucho verlos en la calle, en la TV, en las RR.SS., y digo ‘esos son mis compañeros de la Salud que están siempre al lado de los trabajadores y trabajadoras de la Salud, siempre luchando por sus derecho. Que sean muchos años más”. Desde la Coordinadora Feminista 8M, una de sus voceras, Karina Nohales, señaló que “saludamos a CONFEDEPRUS en su aniversario, para nosotras son un ejemplo de sindicalismo feminista, se han puesto a la cabeza en la defensa de las mujeres y las trabajadoras por un sindicalismo democrático, orgullosa de transitar este camino juntas”. Saludos a los que se sumaron también Andrea Marchant, presidenta del sindicato Falabella, y Pamela Henríquez, presidenta de la Confederación Bancaria y afines.