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Comienza Segunda Asamblea Nacional Ordinaria CONFEDEPRUS

  • Instancia de debate y acuerdos se desarrollará hasta el día jueves 21 de este mes.

Con el discurso inaugural y la cuenta de gestión de la presidenta de nuestro gremio, Margarita Paz Araya, comenzó esta mañana la Segunda Asamblea Nacional Ordinaria de CONFEDEPRUS, la que se está llevando a cabo en dependencias de la caja de Compensación Los Andes hasta el jueves 21, dentro de un contexto de discusión presupuestaria, reajuste del sector público y del sexto aniversario de nuestro gremio. La jornada inició con las palabras de bienvenida de la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya y del informe de gestión de las principales iniciativas impulsadas por nuestra organización, además de la bienvenida a nuevos dirigentes y dirigentas, informe de ejecución presupuestaria y proyecto presupuestario 2025, para finalizar con estado de avance de Carrera Funcionaria y Encasillamiento, exposición que estuvo a cargo de Fundación Sol.

Durante la apertura de esta primera jornada, la presidenta de CONFEDEPRUS dio cuenta del contexto político y las dificultades de avanzar debido al poco presupuesto destinado a Salud, dentro de un escenario bastante adverso en materia de infraestructura y atención a los usuarios, con una grave precarización del trabajo de los y las profesionales de la Salud y que se ve reflejada en la crisis hospitalaria, la que se contrapone con la decisión gubernamental de seguir inyectando recursos al sector privado para tercerizar la Salud Pública. Esto, dentro de un contexto presupuestario en el cual el Congreso ha rechazado partidas de iniciativas emblemáticas, como por ejemplo el programa “Chile Crece Contigo” y terapias de salud. Esto se suma a la decisión del Gobierno de reducir el presupuesto para lograr equilibrio fiscal, dejando sin recursos necesarios al sector de la red de Salud, sin garantías para la contratación de miles de honorarios que persisten en el sistema y sin voluntad política para avanzar en nuestra anhelada Carrera Funcionaria.

Junto con lo anterior, la presidenta de CONFEDEPRUS dio cuenta del trabajo que como organización hemos realizado en capacitaciones y formación de nuevos dirigentes y observadores de DD.HH., así como la difusión a través de redes y canales propios, junto a gestión de prensa, de nuestras principales demandas en materia de derechos laborales, además de relevar el fortalecimiento del trabajo con la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras, con presencia a través de nuestros consejeros en el ejecutivo de la Secretaría de Salud de la CUT, en el COSOC de Previsión Social y el COSOC del ministerio del Trabajo, además de tener presencia en el COSOC de la CGR y en la Vicepresidencia de la Mujer de la CUT, con destacada participación en las distintas iniciativas que se desarrollan en estos espacios.

La segunda jornada se realizará este miércoles, día en que celebramos nuestro sexto aniversario como gremio de la Salud Pública.

 

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DECLARACIÓN PÚBLICA

Santiago, 19 de noviembre 2024

En relación con el proceso de negociación del reajuste para el sector público diciembre 2024 – noviembre 2025, iniciado el pasado viernes 15 de noviembre, como CONFEDEPRUS expresamos nuestras expectativas e inquietudes respecto de las condiciones que se deben generar para dar garantías reales de trabajo decente para las y los profesionales de nuestro sector, quienes son la base del sistema público de Salud, responsable de la atención y la vida del 85 % de la población. Como gremio de la Salud Pública de Chile hemos llevado a cabo una incesante y permanente lucha por mejorar las condiciones de trabajo decente para los y las profesionales de nuestro sector, altamente feminizado y precarizado y con el cual el gobierno mantiene compromisos incumplidos, que son deudas pendientes que deben ser saldadas no tan sólo en lo que respecta a Carrera Funcionaria e incentivo al retiro permanente para los trabajadores y las trabajadoras, sino también para dar respuesta a una de las principales demandas de la población, como es el derecho a una Salud digna, oportuna y de calidad, lo cual depende en medida importante de las condiciones de trabajo de los y las profesionales que se desempeñan en el sector.

Junto con expresar nuestra molestia por los incumplimientos del gobierno, de la misma manera señalamos la preocupación existente ante los embates de una derecha que como bloque ha sido responsable de rechazar iniciativas emblemáticas, como el programa “Chile Crece Contigo”, además de rechazar el presupuesto a los servicios locales de educación pública (SLEPS) en todo el país, suspender el sistema de admisión escolar, rechazar el presupuesto para el Plan Nacional de búsqueda de Detenidos Desaparecidos y el presupuesto también para el INDH y la Subsecretaria de DD.HH., elementos fundamentales que como gremio esperamos sean reingresados en la discusión de presupuesto en el Senado.

Por ello, como CONFEDEPRUS hacemos un llamado a la autoridad para que se dispongan los recursos necesarios en el presupuesto 2025 que permitan abordar y dar solución a todas aquellas materias que requieran contar con garantías, de manera de terminar con despidos arbitrarios, la precarización de los honorarios o la compra de servicios, para lo cual además resulta fundamental cautelar cómo se define el tema del traspaso de fondos a las concesionarias, entendiendo esto como una inversión social para poder tener una población sana y productiva a partir de la atención que pueda brindársele. Además, creemos fundamental recuperar dineros que permitan garantizar prestaciones en programas y dar garantías de derechos sexuales y reproductivos en cuanto al reemplazo hormonal de las personas trans, que son materias reivindicativas de derechos fundamentales para la ciudadanía, además de poder sostener las medidas de regulación que permitan controlar el traspaso de dineros de redes hacia los privados y particularmente hacia las concesionarias para el resguardo de los fondos públicos, relevando el énfasis en cuanto cautelar los recursos, en particular el traspaso a honorarios para nuestros sector, con un número asignado desde el Congreso que permita cubrir el 100 % de la brecha en todos los Servicios de Salud. Hacemos extensivo este llamado también a los parlamentarios y las parlamentarias que deberán revisar el proyecto, para que tengan presente la necesidad social que poder contar con un sistema de Salud Pública que entregue garantías de atención a la población, partiendo por entregar condiciones de trabajo decente a quienes sustentan el sistema.

 

DIRECTORIO NACIONAL

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CONFEDEPRUS junto con gremios MSP-CUT entregan petitorio por reajuste sector público 2025

  • “Que la entrega de este pliego sea el inicio de tomarnos las calles para que sean testigos no sólo de nuestras luchas, sino también de nuestras victorias”, señaló Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio.

El pasado viernes CONFEDEPRUS, junto a las 15 organizaciones sindicales con las que compone la Mesa del Sector Público coordinada por la CUT, entregaron en La Moneda, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social la “Propuesta de reajuste y mejoramiento de las condiciones laborales negociación colectiva del sector público, centralizado y descentralizado”, documento en el que se pide para este año un reajuste de un 3% por sobre el IPC acumulado en los doce últimos meses junto con estabilidad laboral, incremento real de las remuneraciones y cumplimiento de compromisos suscritos por el gobierno para avanzar en trabajo decente.

“Saludamos esta instancia de unión de los trabajadores y trabajadoras públicos de Chile, que hoy estamos al servicio de cada uno de los y las habitantes de este país en un momento donde instituciones del Estado, como la Contraloría General de la República, vulnera nuestros derechos. Por ello, hoy es más importante que nunca unir la fuerza de la clase trabajadora para exigir trabajo decente y el respeto a nuestros derechos laborales. Hemos venido junto a los presidentes de la MSP a entregar este pliego a Hacienda para que comience un nuevo proceso de negociación. En este pliego hemos logrado instalar grandes demandas, sentidas para nuestros trabajadores y trabajadoras y que sin duda vendrán a reivindicar derechos laborales que nos deben”, señaló en la ocasión la presidenta de nuestro gremio, Margarita Paz Araya Flores.

“Hoy día exigimos al presidente Gabriel Boric que se comprometa con la clase trabajadora, con el equipo de Salud, para que podamos seguir avanzando en nuestras garantías de derechos. Juntos y juntas los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile nos organizamos y defendemos nuestro pliego, no sólo en la mesa de negociación, sino también con la movilización. Que la entrega de este pliego sea el inicio de tomarnos las calles para que sean testigos no sólo de nuestras luchas, sino también de nuestras victorias”, finalizó.

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EDITORIAL: Las convicciones transables

Mientras estaba en campaña, el entonces candidato presidencial y hoy primer mandatario, Gabriel Boric, solía usar una frase del escritor Albert Camus: “la duda debe seguir a la convicción como una sombra”. Haya sido una forma de tranquilizar los temores que los sectores conservadores sentían ante este joven representante de la “izquierda radical” o una verdadera declaración de principios, lo cierto es que en el paso como dirigente estudiantil protestando en las calles a presidente de la República instalado en La Moneda, muchas cosas cambiaron. “Otra cosa es con guitarra”, dice el refrán, en un país donde, además, las reglas del juego son dictadas por grupos de poder de acuerdo a sus intereses. Por algo el ex presidente Patricio Aylwin, luego de ganar las presidenciales en 1990, habló de poder hacer justicia en materia de DD.HH. “en la medida de lo posible”, dando a entender las limitaciones y trabas que existían -y existen- para poder juzgar delitos y crímenes cuando éstos son cometidos por sectores ligados o pertenecientes a estos grupos. El recordado “boinazo” fue la advertencia de lo que podía pasar si se intentaba avanzar en estas investigaciones, una señal clara de que la impunidad tendría que ser la “moneda de cambio” para la gobernabilidad política, lo cual quedó refrendado con Pinochet sentado en el Senado una vez terminada su dictadura. De esta manera, el período de “transición a la democracia” no fue sino una transacción, que ha marcado la pauta hasta hoy.

Al comenzar el actual gobierno la mesa directiva de la SOFOFA, alarmada por el discurso reformista de las nuevas autoridades venidas del estallido social y ante una posible nueva Constitución, sostuvo una reunión con el presidente Boric en la que se le manifestó la preocupación por los cambios que, al menos en el papel, pretendía llevar a cabo la administración entrante, especialmente en materia laboral, tributaria y de pensiones, subrayando que la ciudadanía esperaba respuestas en temas que afectan su calidad de vida, tanto económicos o de seguridad pública, sin entender que estas reformas que se presentaban en el programa del actual gobierno justamente apuntaban a solucionar esos problemas. Temas que, ciertamente, influyen en el buen o mal vivir de la población, pero que sin embargo, no son excluyentes de otros que también tienen directa relación con la calidad de vida de las personas, como son, precisamente, aquellos que tanta preocupación generaban al sector empresarial, relacionados con las reformas que la actual oposición -defensora de los intereses de estos grupos- se ha empeñado en obstruir con todo tipo de artimañas acusando radicalidad en estos propósitos, en circunstancias que lo único radical es el modelo de capitalismo extremo que defienden estos sectores de manera empecinada. Un sistema de libre mercado que entiende por “libertad” la posibilidad de hacer y deshacer sin regulaciones de ningún tipo y que ha llevado a cabo una serie de abusos, ante los cuales la ciudadanía expresó su descontento en el llamado “estallido social” y cuyas demandas aún siguen pendientes.

Según diversas encuestas, el acceso a una Salud Pública que garantice atenciones oportunas, dignas y de calidad sigue siendo una de las preocupaciones más relevantes de millones de chilenos y chilenas. Un tema que fue comprometido en el programa de gobierno de la actual administración junto con mejoras en las condiciones laborales del equipo de trabajo, quienes son la base sobre la que se sustenta el sistema, pero que, sin embargo, han sido dejadas de lado por un cambio en las prioridades, según señaló hace un tiempo el ministro de Hacienda, Mario Marcel. Decisión que deja bastantes dudas respecto de la responsabilidad que debiera tener un gobierno con la salud y la vida de su población, más aún luego de haber visto la situación de grave crisis por la que atraviesan diversos hospitales públicos del país. Entonces, cabe preguntarse si acaso esta demanda social, básica para la salud y la vida de las personas, dejó de ser prioritaria para las actuales autoridades en términos de mayores recursos para el sistema público, si realmente las promesas y compromisos suscritos con la Salud Pública de Chile y quienes trabajan en ella fueron un tema de convicciones verdaderas o, simplemente, un ofertón electoral.

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Presidente de Fedeprus Metropolitana acusa desidia y falta de gestión en situación del hospital San Borja

  • “La atención se está desarrollando en containers, con mucho hacinamiento y condiciones indignas tanto para funcionarios como pacientes”, señaló Sergio Gómez Gárate.

El pasado martes 5 de noviembre el senador Juan Luis Castro (PS) presentó un requerimiento para que Contraloría investigue las causas administrativas y de gestión de las filtraciones de aguas servidas, fallas eléctricas y otras deficiencias que presenta el hospital San Borja.  Al respecto el presidente de Fedeprus Metropolitana, Sergio Gómez Gárate, señaló que “el hospital San Borja viene sufriendo filtraciones de aguas limpias y servidas desde hace varios meses, en distintas unidades como la UTI, el laboratorio central y SEDILE, debido a que las cañerías y desagües ya cumplieron su vida útil. A pesar de las denuncias reiteradas a la autoridad, tuvo que ser necesaria una denuncia pública y movilizaciones para que se tomaran cartas en el asunto. Actualmente hay un plan de cambio de los tubos colectores comprometido por la dirección del hospital que se desarrollará en 7 meses, donde estaremos atentos a que se cumplan los plazos comprometidos”.

Situación que se ve agravada por el retraso en la reconstrucción del hospital luego del incendio del año 2021, según detalla el dirigente. “Inicialmente, las autoridades habían anunciado que el hospital iba a estar reconstruido el año 2025, pero a la fecha aún no se inician las obras. El problema es que los fondos destinados para la reconstrucción son insuficientes para las ofertas del mercado, por lo tanto, el proceso está entrampado en un trámite burocrático de autorización de fondos adicionales. Mientras tanto, la atención ambulatoria del hospital se desarrolla en containers y de manera parcial, donde para llegar al 100% de su capacidad original se están habilitando más containers, convirtiéndose en un hospital lego, con mucho hacinamiento y condiciones indignas tanto para funcionarios como pacientes. Esta situación se proyecta que siga así al menos hasta el 2029, pero con un serio riesgo de que el hospital no se reconstruya dada la desidia y falta de gestión de las autoridades y el gobierno”, finalizó el presidente de Fedeprus Metropolitana.

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Margarita Araya: “Echamos de menos un incremento que pueda dar garantías de trabajo decente para el equipo de Salud”

  • Presidenta de nuestro gremio se refirió a desarrollo de discusión presupuestaria.

En el marco de la discusión presupuestaria 2025 que se lleva a cabo en el Senado a través de la Comisión de Hacienda y la Comisión Especial Mixta de Presupuestos, el día de hoy la Tercera subcomisión mixta escuchó las impresiones de la Senadora Provoste y del Senador Castro respecto de la Partida 16, correspondiente al Ministerio de Salud, contenida en la Ley de Presupuestos para el Sector Público correspondiente al año 2025, poniéndose luego en votación los distintos capítulos y programas de la Partida, aprobándose el capítulo 4 y su programa “Instituto de Salud Pública de Chile”, el capítulo 5 y su programa “Central de Abastecimiento y Sistema Nacional de Servicios de Salud”, el capítulo 9 y su programa “Subsecretaría de Salud Pública” y el capítulo 11 y su programa “Superintendencia de Salud”, en tanto las votaciones sobre Fonasa y el programa de atención primaria, prestaciones institucionales y financiamiento de hospitales fue rechazado, junto con la votación sobre la Subsecretaria de Redes y Servicios de Salud, declarándose admisible una indicación que agrega una glosa a la partid del Minsal. De esta manera, la Partida fue despachada y pasará a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos una vez elaborado el informe.

Al respecto la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, señaló que “como CONFEDEPRUS veníamos pidiendo a los parlamentarios el rechazo a la partida 16 de Salud, especialmente con aquello que tiene que ver con el financiamiento de nuestros hospitales. Hoy sin duda el rechazo del capitulo que otorga financiamiento a la subsecretaria de Redes Asistenciales y el poder mirar un incremento en la glosa que permita dar garantías de continuidad de atención a nuestra comunidad es un hecho relevante que garantiza un Derecho Humano fundamental”.

“Sin embargo, echamos de menos que en este capítulo se pueda considerar un incremento que venga a dar garantías de trabajo decente para el equipo de Salud, avanzar en el compromiso del presidente Boric con una Carrera Funcionaria, con un Encasillamiento ahora para los trabajadores y las trabajadoras y poder ir cerrando todas las brechas que se arrastran para nuestros compañeros y compañeras de Cenabast a través de un rediseño de su DFL. Vamos a seguir insistiendo en estas alertas que tenemos como organización, probablemente a través de los integrantes de la Comisión Mixta, porque esta discusión no se ha terminado y como CONFEDEPRUS mantenemos el compromiso de defender la Salud Pública de Chile y las condiciones de trabajo decente del equipo de Salud”, finalizó.

Columna de Opinión , Directorio

EDITORIAL: Dejar morir hospitales es dejar morir personas

Durante las últimas semanas hemos sido testigos, a través de diversas notas de prensa difundidas en varios medios, de distintas situaciones hospitalarias que dan cuenta de una crisis financiera generalizada en nuestro país y que se arrastra desde hace varias décadas, producto de un sistema que fue desmantelado durante la dictadura militar y que hasta el día de hoy el Estado de Chile no ha sido capaz de recuperar en beneficio del negocio privado, con perjuicio a más del 80% de la población que se atiende en ella. Hace unos días veíamos el caso del hospital Van Buren, el cual se suma a otros como el Sótero del Río, el San Borja Arriarán, el San Juan de Dios, el de La Serena y el Padre Hurtado son los más estrechos financieramente según el informe oficial del primer semestre de la Subsecretaría de Redes Asistenciales. Una crisis financiera en la que 39 hospitales superan los $ 1.000 millones de deuda y que hace absolutamente insuficiente la inyección de $110 mil millones de pesos a la red pública anunciada por el subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado.

Como gremio de la Salud Pública, no sólo hemos denunciado esta situación, sino que también hemos emplazado al gobierno por este déficit presupuestario del sector que se refleja en esta compleja situación por la que atraviesan hospitales públicos, consultorios y Cesfam, lo que hace urgente que Hacienda entregue mayores recursos para poder mantener el funcionamiento de los establecimientos y la atención de la población, haciéndose cargo en términos presupuestarios de resolver de manera estructural la asignación de los recursos a través de un Presupuesto 2025 que esté a la altura de las necesidades, entregando una inyección adicional para las listas de espera y así también incidir en una mayor seguridad del personal que atiende en los establecimientos de Salud, así como para que también los establecimientos puedan llegar a fin de año.

Por ello, hoy se necesita con urgencia legislar, poner recursos que se puedan redistribuir con la misma energía y prontitud que surgió para salvar al sistema privado de Salud a través de una, denominada, ley corta de ISAPRES, de manera de poder dar solución inmediata a los déficits en presupuestos del periodo 2024 de los hospitales y el pago de deudas declaradas, trasparentando la situación particular de cada una. En dicho contexto, se requiere una Reforma profunda del sistema de Salud público, con participación ciudadana en la toma de decisiones, con inversión que permita mejorar la gestión, más, la implementación del Trabajo Decente para las y los Trabajadores. No podemos salvar a las ISAPRES y dejar morir a los hospitales públicos, que es donde se atiende el 85% de la población y donde está el equipo de salud que puso todo su compromiso y esfuerzo para velar y cuidar el derecho a la vida y a la salud de los habitantes del país. Dejar morir hospitales es dejar morir personas.

 

Comunicados , Directorio

COMUNICADO POR SITUACIÓN FINANCIERA DE HOSPITALES EN CHILE

Frente a la crisis financiera que afecta a los hospitales públicos en Chile, nuestra
organización señala los siguiente:

Lamentamos profundamente la situación crítica en que se encuentran muchos
establecimientos de salud, los que requieren de atención inmediata para lograr garantizar
la Salud de las y los ciudadanos del país. Como es de conocimiento público, recientemente se ha develado un secreto a voces, como es el término, a cuatro meses del fin del año, de los fondos presupuestarios 2024 asignados en indistintos hospitales públicos de la Red nacional, fondos que son fundamentales para la gestión en Salud proyectada para el periodo.

Para el conocimiento público de dicha situación, la acción y denuncia de nuestras y nuestros
dirigentes ha sido fundamental, ello con el único objetivo de que los usuarios y usuarias se
informen responsablemente sobre el estado del resguardo del Derecho Fundamental que
les asiste: la Salud Pública. Este escenario ha venido a reinstalar la discusión con autoridades del Estado sobre los déficits de presupuesto en dicha materia, sumado a las millonarias deudas en hospitales
públicos, lo que ha derivado en el aumento en los tiempos de espera para la atención y así la normalización de “Listas de Espera” por parte del Estado.

A nuestro juicio, la situación se repite periodo tras periodo por la escasa asignación
presupuestaria en esta materia, en contraposición a las demandas y necesidades de los
hospitales y redes de Salud Pública, lo que ha acentuado la externalización de servicios, la
ineficiencia en la gestión de recursos, al pagar, por ejemplo, dos o tres veces los costos en
el Sistema Privado por acciones en Salud, comparando los costos resultantes en el Sistema
Público y la falta de inversión en Salud Pública, situaciones que han puesto en riesgo la
Salud y bienestar de las y los ciudadanos de Chile.

Por lo anterior, exigimos la misma energía y prontitud que surgió para salvar al sistema
privado de Salud a través de una ley denominada corta de Isapres, para dar solución
inmediata a los déficits en presupuestos del periodo 2024 de los hospitales y el pago de
deudas declaradas, trasparentando la situación particular de cada una. En dicho contexto se
requiere una Reforma profunda del sistema de Salud público, con participación ciudadana en
la toma de decisiones, con inversión que permita mejorar la gestión, más, la implementación
del Trabajo Decente para las y los Trabajadores.

Instamos a las autoridades gubernamentales y del Congreso nacional a escuchar las
demandas de las y los Trabajadores y la Comunidad usuaria para abordar la crisis en los
hospitales, para generar un real compromiso por la Salud Publica de Chile y que se traduzca
en un aumento significativo en el Presupuesto 2025 para garantizar así la Salud y Bienestar
de las y los ciudadanos del país.

 

                                     DIRECTORIO NACIONAL

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EDITORIAL: Un Presupuesto responsable con la salud de la población

Hace casi 5 años, un 18 de octubre, afloraron las primeras protestas sociales que manifestaron el creciente malestar ciudadano hacia un modelo económico que a lo largo de los años ha ido construyendo un país para ricos y otro para el 90% de la población, con Salud, Pensiones, Educación, Justicia y Vivienda como principales demandas sociales. Una suma de ingredientes que generaron el caldo de cultivo perfecto para que se produjeran una serie de protestas, caracterizadas por la ausencia de líderes y la incorporación, en distintos niveles, de un amplio espectro social a lo largo del país, que se movilizaron de manera masiva, con millones de chilenos y chilenas en las calles de distintas ciudades. En pocas palabras, una crisis general de legitimidad del sistema económico impuesto y heredado por la dictadura, legitimado en una Constitución fraudulenta que ha determinado un sistema político y democrático concebidos para administrar, profundizar y prolongar el modelo, vigente hasta el día de hoy.

Un modelo que, una vez arrebatados de manera violenta por el golpe de estado de 1973, ha hecho de los derechos humanos fundamentales, como la Salud, un negocio privado cuyo acceso depende del bolsillo de las personas. En este marco, hace unos días la situación de crisis del hospital Carlos Van Buren de Valparaíso dejó en evidencia la situación de crisis no sólo de ese recinto asistencial, sino de la Salud Pública en Chile, desmantelada de manera sistemática en beneficio del negocio de la salud privada y cuya situación de precarización se hizo aún más palpable durante la pandemia, durante la cual también se hizo visible la insuficiencia del modelo para dar respuesta a necesidades sociales, toda vez que ello no es rol del mercado sino de un estado que debe ser fuerte y robusto para poder cumplir su rol y responsabilidad social hacia quienes vivimos en este país, sin que ellos dependa de la capacidad monetaria de cada quien. En contraste a esto, vemos sin embargo cómo se fortalece el negocio de la salud privada a través del salvataje a las ISAPRES en virtud de una ley corta, mecanismo que como gremio creemos que también debe aplicarse para salvar la Salud Pública mediante mayores recursos para no dejar morir los hospitales de la red asistencial, en los que se atiende más del 80 % de la población del país.

A casi 5 años del estallido social de 2019, las causas que generaron la explosión del malestar social no han cambiado, al contrario. No sólo no se ha dado respuesta a las demandas vigentes de la población, sino que el escenario de corrupción ha ido en aumento tras conocerse diversas aristas y alcances del llamado caso “Audios” y que ponen de manifiesto un entramado diseñado de manera delictual para el enriquecimiento de unos cuantos en perjuicio de lo público. Por ello, como gremio y tal como lo hemos venido haciendo desde hace casi 6 años, exigimos un Presupuesto 2025 que dé respuesta a las demandas y necesidades de los y las profesionales de la Salud Pública, como son Carrera Funcionaria y condiciones de trabajo decente para quienes son el sustento del sistema público y por donde debe comenzar su mejoramiento, de manera de poder enfrentar de mejor manera problemas, entre otros, como las listas de espera y las situaciones de agresión ante esta escasez de recursos que nos impide otorgar una mejor atención a la población.

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Comienza Escuela de formación sindical en DD.HH. de CONFEDEPRUS

  • Primera versión de este taller continuará los próximos días jueves 10 y martes 15 del presente mes.

Con la presencia de la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, comenzó en la mañana de hoy martes 8 de octubre la primera jornada de la Escuela de Formación en DD.HH. de CONFEDEPRUS, dictada por la Comisión Chilena de Derechos Humanos y dirigido a dirigentes y dirigentas, la que se lleva a cabo en dependencias de Caja de Compensación Los Andes. En la jornada inaugural se abordaron temas como Teoría y Sistemática de los DDHH, Derechos Colectivos y Sociales y Los Derechos Laborales, Sindicales y de Seguridad Social.

“Para CONFEDEPRUS es muy importante tener este espacio con la Comisión Chilena de Derechos Humanos (CChDH), este es una iniciativa que se viene arrastrando dese hace mucho tiempo y cuando los proyectos se van concretando es muy relevante”, señaló Margarita Araya, quien recordó también el trabajo conjunto desarrollado junto con la comisión en tiempos de pandemia, “cumpliendo con nuestro deber como dirigentes y dirigentas sindicales, trabajadores y trabajadoras de la Salud de ser observadores y garantes de derechos humanos fundamentales, como son la vida y la salud de la personas”, agregó.

Por su parte la directora de la secretaria de Capacitación, DN Geraldine Leiva, señaló que “el enfoque de este taller es para que los dirigentes y las dirigentas puedan enfocar su trabajo en DD.HH., tanto en la atención directa de pacientes como también cuando nos llegan nuestros socios o socias con algún tipo de dificultad frente a sus labores, y para que amplíen su foco de la labor dirigencial, que va de la mano con velar por la garantía de DD.HH. para la población. Junto con la comisión se hizo un trabajo diseñado para hacer este taller en el que el concepto de DD.HH. es mucho más amplio de lo que se piensa, tiene que ver la garantía de derechos fundamentales y la salud es parte de eso. La idea de este taller es que sea permanente y semestral, dos veces al año”.

Por último, cabe señalar que la primera versión de este taller continuará los próximos días jueves 10 y martes 15 del presente mes.

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Margarita Araya: “Un presupuesto para Salud tal como está hoy no puede ser aprobado”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS fue entrevistada en programa “Radioanálisis”, de radio Universidad de Chile.

“La situación del Van Buren es crítica porque se ha venido arrastrando desde hace mucho tiempo, un hospital no puede funcionar sin plata. Al Van Buren no le queda vida si no se revierte esta situación, hay que poner los recursos y distribuirlos”, expresó Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio, durante la entrevista realizada la mañana de ayer lunes en el programa “Radioanálisis”, de radio Universidad de Chile. “La mayoría de los hospitales generaron un alto monto de deuda luego del tiempo de pandemia y eso se mantiene hasta el día de hoy. Hay situaciones que lleva a los hospitales a hacer gastos que están por sobre lo presupuestado y eso tiene que ver con la compra de prestaciones para cirugías, pagos a proveedores, etc. Cuando los hospitales públicos dejan de pagarle a sus proveedores, dejan de tener insumos y debe comprar más caro, así se ha ido incrementando este hoyo financiero del hospital Van Buren, que es una situación que se repite en otros hospitales, no es un caso aislado o algo puntual como dice la ministra Aguilera, es algo que debería haber sido previsto y es responsabilidad de los gestores de esta red”, agregó.

“La ministra dice que se van a inyectar recursos nuevos, pero eso no es así, lo que usan es un mecanismo de reasignación, por lo tanto lo que hacen los hospitales para poder atender a los pacientes es vestir un santo desvistiendo otro. Se administra pobreza, acá hay problemas de gestión. Hay otros hospitales con el mismo problema, el Sótero del Río, el Padre Hurtado. Estamos siempre con presupuestos al límite, hay que aumentarlo, incrementarlo al menos en el reconocimiento de la deuda hospitalaria de todos los establecimientos de la red. Sería bueno que Dipres transparentara esas cifras, el uso de esas platas del Estado, sobre todo en esos tiempos de corrupción. Como trabajadores y trabajadoras hemos pedido estas cifras a la ministra, pero no están presentes en el diálogo”, señaló la presidenta de CONFEDEPRUS.

“Aprobar un presupuesto para Salud tal como está hoy, sin una inyección adicional de recursos donde no se reconoce la deuda hospitalaria y sin incrementos donde debe haberlos, es un presupuesto que no puede ser aprobado. Por eso hablamos de una ley corta para la Salud Pública, para que con el mismo ahínco y urgencia con la que se han hecho leyes cortas para salvar las isapres, que atienden al 15 % de la población, se haga una ley corta para salvar la Salud Pública, donde se atiende el 85 % de los chilenos y las chilenas. Este es un presupuesto que no se puede aprobar en estas condiciones. No podemos salvar isapres y dejar morir hospitales”, expresó.

“El presidente Boric en su programa establecía el fin de las isapres y fortalecer la Salud Pública, poniendo a los trabajadores y las trabajadoras al centro. Creímos que se trataba de una convicción, pero vemos con sus actos que hay una definición política de resguardar a los privados por sobre el sistema público.  Los oídos en el Minsal están tapados hace bastante tiempo, la ministra sigue una línea de gestión donde los trabajadores y trabajadoras somos invitados a dialogar, pero donde nuestras participaciones no son vinculantes y no se considera lo que estamos mostrando. El Minsal está en una postura cerrada y parece que su única preocupación es la salud privada y no la Pública”, finalizó Margarita Araya, presidenta de CONFEDEPRUS.