CONFEDEPRUS conmemora Día de la inclusión social y cero discriminación
Este 1 de marzo se conmemora por primera vez en nuestro país el “Día Nacional de la Inclusión Social y la no Discriminación”, cuyo objetivo es tomar conciencia de la existencia de personas que son discriminadas, ya sea por su condición socioeconómica, de género, capacidades físicas u otros motivos. Esto, ante la necesidad de concretar políticas que promuevan un fácil acceso de las personas en situación de discapacidad al concepto de la “cultura de la accesibilidad” para poder integrar de manera transversal como sociedad a las personas excluidas socialmente de distintos ámbitos, como el laboral, ya que si bien la Inclusión social se refiere a poder garantizar un nivel básico de servicios, educación, cultura y espacios públicos, la Inclusión laboral debe enfocarse en ampliar la participación de personas generalmente excluidas de lo que es el Trabajo Decente, definido por la OIT como el que ofrece un ingreso justo, seguridad y protección social.
Al respecto la encargada de la Secretaría de Mujer y Diversidad de CONFEDEPRUS, María Teresa Fuentes Gahona, señaló que “desde esta secretaría de Mujer y Diversidad de CONFEDEPRUS hacemos la reflexión que nuestra tarea lleva implícita el tema de la inclusión, lo que está incorporado en nuestro plan de acción y que incluye la diversidad sexual, de capacidades diferentes, de migrantes, etc. Es un gran ámbito, un proceso que hay que hacer mediante la capacitación de dirigentes y dirigentes nuevos, lo cual está en nuestro plan de trabajo dentro de lo que es la ley de inclusión en nuestros establecimientos, que establece que debe haber un mínimo de un 1 % de inclusión, lo cual es un porcentaje irrisorio, porque hay mucho más de ese porcentaje con capacidades diferentes. Queda un gran trabajo por hacer desde lo gremial para lograr acceder a perspectivas distintas de desarrollo personal, libertad para poder expresar nuestras opiniones y participar en las decisiones que nos puedan afectar y, finalmente, tener un trabajo que ofrezca igualdad de oportunidades y trato para todos, todas y todes”.
