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Consuelo Villaseñor: “Esperamos que sumario en el SS Ñuble sea objetivo y sancione a quienes resulten culpables”

  • Presidenta de Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, señaló que investigaciones contra Director por acoso laboral e irregularidades deben marcar un precedente para la probidad y transparencia.

A comienzos de abril del presente año, dos funcionarios de confianza del Director del Servicio de Salud Ñuble, Francisco López Castillo, lo denunciaron tras haber sido despedidos sin mediar causa objetiva, decisión que les habría sido comunicada por el propio López durante una reunión previa en la cual, además, aseguran haber sido objeto de malos tratos. En la denuncia por acoso laboral, los profesionales Gustavo Mena (Jefe de Capacitación) y Óscar Pradenas (Relacionador Laboral) señalan, además, una serie de actos irregulares, como la asignación de funciones críticas a uno de ellos, dineros que según se señala debían ser devueltos todos los meses al propio Director personalmente, como una especie de retribución o agradecimiento por haber obtenido el cargo.

Dichos antecedentes fueron conocidos y entregados por Fedeprus Ñuble (de la cual ambos funcionarios no son socios) al Minsal, lo cual motivó la apertura de un sumario para esclarecer el caso y en cuya crítica han coincidido, además, el Intendente Martín Arrau, el Colegio Médico de Ñuble e incluso el propio ministro de Salud, Emilio Santelices, quien se comprometió a llegar a la verdad de un caso que, de comprobarse, constituiría un evidente y escandaloso acto de corrupción, a pesar de la reincorporación de ambos funcionarios a sus labores durante esta semana. A lo anterior se suman otras líneas de investigación, una que está siendo llevada por Fiscalía y otra por algunos gremios, y que tiene que ver con una solicitud a Contraloría para auditar todos los procesos concursales que hubo durante un periodo, uso de vehículos fiscales, etc.

“Estas personas no son socios de nosotros, pero como confederación vamos a un tema que es más de fondo y que tiene que ver con que los funcionarios públicos tienen la obligación de denunciar los actos que están reñidos con la probidad, así como el derecho a presentar su denuncia cuando se sientan afectados por acoso o maltrato laboral. Nuestra defensa, más que hacia estas dos personas, es hacia el hecho de que no se puede exonerar funcionarios por denunciar situaciones de acoso laboral, sino ser acogidos en sus denuncias y éstas investigadas, porque o si no se genera que en el futuro ninguna persona será capaz de denunciar por temor”, señaló al respecto la presidenta de CONFEDEPRUS, Consuelo Villaseñor.

“Como confederación de la Salud Pública hemos estado atentos desde el primer momento a esta situación, desde que los antecedentes se supieron y fueros puestos en conocimiento de la autoridad sectorial. Nunca antes se había visto algo así en el SS Ñuble y por lo mismo nunca más se debe volver a ver algo así, por ello esperamos que el sumario sea serio y objetivo, y que se resuelva en un plazo breve. Nosotros creemos que independientemente del resultado del sumario, que esperamos lo sancione en vista de todos los antecedentes que existen, el Director no regrese, por un tema ético. Es lo que corresponde, porque esta situación debe marcar un precedente claro respecto de cómo se deben y no se deben hacer las cosas. Por ello, como CONFEDEPRUS estaremos atentos y vigilantes en pos de la probidad y la transparencia, y hacemos un llamado a todos y todas los y las funcionarios (as) públicos (as) que puedan estar sufriendo situaciones similares a denunciar sin miedo, porque no estamos dispuestas ni dispuestos a tolerar más abusos de poder o situaciones irregulares”, finalizó.

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Consuelo Villaseñor: “El cambio que ha tenido el sistema de compras en CENABAST demuestra un evidente conflicto de interés”

  • Presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, señaló que esta es una señal más que se da desde el Ejecutivo en relación con el desmantelamiento de la Salud Pública en beneficio de intereses privados.   

Controversia han generado diversas publicaciones aparecidas en medios electrónicos nacionales cuestionando la gestión llevada a cabo como “delegado ministerial” de Juan Carlos Corbeaux, -ex gerente general para Chile de Glaxo SK, una de las farmacéuticas más grandes del mundo- al interior de la Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud, CENABAST. El químico farmacéutico de la Universidad de Chile, nombrado por el presidente Sebastián Piñera, llegó en marzo del año pasado a su nuevo puesto en la dirección de la CENABAST, institución pública dependiente del Ministerio de Salud encargada de abastecer de fármacos e insumos clínicos a los establecimientos del Sistema Nacional de Servicios de Salud, municipales y otros adscritos al sector público, de manera de asegurar la disponibilidad de medicamentos para los y las usuarias del sistema.

                Desde ese momento y esa posición estratégica como coordinador técnico del establecimiento (no hay director titular desde su llegada, el cargo ha estado siendo subrogado por el jefe del área jurídica), Corbeaux ha implementado cambios drásticos en la forma de compra de los insumos y medicamentos, no haciéndose ya éstas mediante el tradicional sistema de licitaciones públicas que se había estado usando desde 2010 y que representaban el 60 % de las adquisiciones, sino a través del trato directo con empresas del rubro, siendo una de las más beneficiadas con estos tratos la farmacéutica en donde se desempeñaba anteriormente, Glaxo SK. En efecto, dicho laboratorio aumentó sus ventas al Estado (CENABAST y FONASA), solamente durante el pasado año 2018, a más de 45 mil millones de pesos, según datos de la ONG Observatorio del Gasto Fiscal. En comparación, entre los años 2014 y 2018 del gobierno anterior, con compras realizadas bajo el modelo de licitaciones públicas, el promedio anual fue de 17 mil millones. Un incremento de ganancias muy superior al 100 % en un lapso de 12 meses, gracias al trato directo implementado por el ex ejecutivo del laboratorio, ahora ubicado en la otra vereda.

“Quedó demostrado que existe conflicto de interés”

A juicio de la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, Consuelo Villaseñor, la situación que se ha hecho pública a través de algunos medios se da en el mismo marco de otros casos en los que ha habido nombramientos políticos desde el gobierno para cargos en los que existen conflictos de intereses. “Lo que vemos en este caso es algo similar a lo de la propuesta de la ministra Lusic como posible nueva presidenta de la Corte Suprema, a pesar de haber favorecido al negocio de la salud privada (Isapres) mediante diversos fallos. Llama mucho la atención esta falta de conciencia ética respecto de que a pesar de lo evidente que resultan estos conflictos de intereses, ello no sea obstáculo ni impedimento al momento de proponer nombres o designar determinados cargos”, expresó. “Ante esta demostración de nulo cuestionamiento interno por dichas prácticas, como ciudadanos y ciudadanas tenemos el legítimo derecho a creer que esto demuestra y comprueba intencionalidad estratégica, política, para seguir adelante con el proceso de desmantelamiento de la Salud Pública, mediante prácticas abiertamente reñidas con la ética pero que, sin embargo, no son ilegales. De todos modos, se trata de un concepto más amplio, que tiene que ver con conductas irregulares que ponen en duda a la institucionalidad, debiendo pagar las consecuencias de ello las y los usuarios del sistema”, indicó.

Villaseñor agregó que “lo de Juan Carlos Corbeaux configura un cuadro claro de conflicto de interés, como ex gerente general de un laboratorio ahora lo favorece cambiando el modelo de licitación y competencia pública a trato directo, de manera de dejar fuera a otros competidores. Están las cifras que demuestran de qué manera esta práctica ha permitido incrementar ganancias privadas. Sería impresentable negar algo tan evidente, no se me ocurre qué argumentos serios podría haber para poder desmentir evidencias tan claras y concretas”, dijo la timonel de CONFEDEPRUS, poniendo además en entredicho la validez de su nombramiento. “El cargo de ‘delegado ministerial’ no es parte de las designaciones que puede hacer el presidente de la República, de hecho el mismo consejo de la Alta Dirección Pública dijo el año pasado que ese cargo no existe”.

Finalmente, la dirigente sindical de la Salud Pública expresó que “es necesario que exista un criterio ético distinto para este tipo de nombramientos, pues no tenerlo afecta gravemente la transparencia y credibilidad de las instituciones. El trato directo no puede significar negociaciones a puertas cerradas y mucho menos cuando existen conflictos de interés como los que hay ahora. Se debe llamar a licitaciones abiertas, a competir libremente entre distintas alternativas y de ahí elegir la mejor opción para los y las usuarias del sistema, que son los beneficiarios finales y por ende el objetivo central”, puntualizó.

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CONFEDEPRUS participó en Encuentro Nacional de Usuarios y Usuarias de la Salud Pública

  • Sexta versión se llevó a cabo los días 26 y 27 de abril en el Congreso Nacional de Valparaíso.  

Impulsado por la Asociación Nacional de Consejos Locales de la Salud, AncoSalud, además de distintas organizaciones sociales y comunitarias con interés público en la salud, los días viernes 26 y sábado 27 de abril se llevó a cabo, en dependencias del Congreso de Valparaíso, el VI Encuentro Nacional de Usuarios y Usuarias de la Salud Pública, que pretende mejorar el sistema desde diferentes ámbitos a través de organizaciones de la salud de todo el país, entre ellas nuestra confederación. Durante el encuentro, al que asistieron cerca de 300 delegados y delegadas regionales y que contó con la presencia del senador Juan Ignacio Latorre (RD), la diputada Carol Kariola (PC), el alcalde de Valparaíso Jorge Sharp y la presidenta de AncoSalud, Rosa Vergara, se abordaron temáticas como la salud mental, la inclusión de la Medicina Tradicional y Complementarias, la incorporación de los temas de género en todas sus capas, así como también la estrecha relación entre salud y medio ambiente.

“Como CONFEDEPRUS participamos de este encuentro nacional, de la plenaria y apoyamos el voto político en apoyo de diversas iniciativas, que son temas que como actor social de la Salud Pública también nos convocan: el rechazo del Acuerdo Nacional de Salud, el fortalecimiento de la Salud Pública, el paro de usuarios y usuarias que estaría pensándose para julio, así como su participación en la marcha del 1° de mayo; el cambio a la ley 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública, porque la opinión de los y las usuarias no es vinculante y quieren ser parte de las decisiones; nuestro rechazo absoluto al TPP-11, apoyo al aborto legal, libre, seguro y gratuito, sin que la objeción de conciencia sirva como argumento para negarle el derecho a atención a la mujer, además del reconocimiento constitucional de los pueblos originarios y la desmilitarización del Wallmapu”, expresó luego del encuentro Consuelo Villaseñor, presidenta de CONFEDEPRUS.

Regenerar el tejido social

La dirigente de la Salud Pública destacó y valoró los mensajes entregados durante la jornada inaugural. “Hubo discursos muy potentes, no tan sólo desde los datos duros sino también a través de lo motivacional, de lo anímico, en un contexto de tanta desesperanza de muchos y muchas ante esta verdadera aplanadora privatizadora sin frenos, que es posible apreciar actuando cada vez con menos pudor, ante el silencio complaciente de actores políticos de los que uno esperaría alguna reacción firme y clara en vez de esta preocupante pasividad”, analizó.

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CONFEDEPRUS realizó Elecciones Universales para elegir Directorio Nacional 2019 – 2021

  • Evento eleccionario interno se desarrolló durante los días 23, 24 y 25 de abril en las 5 federaciones existentes en el país.

Hoy jueves 25 de abril finalizaron las elecciones universales de la Confederación Democrática de Profesionales de la Salud, CONFEDEPRUS, las que se llevaron a cabo en las cinco fedepruses del país, como son Fedeprus Metropolitana, Fedeprus Valparaiso – San Antonio, Fedeprus Ñuble, Fedeprus Aconcagua y Fedeprus Viña – Petorca. Ocasión en la que nuestros 5.200 socios y socias pudieron emitir su voto para elegir al Directorio Nacional definitivo, marcando de esta forma otro hito histórico en la trayectoria de la confederación, la primera y única de la Salud Pública de Chile, luego de su nacimiento en noviembre del año pasado y de la gestión del directorio transitorio.

Respecto de lo que fue este proceso, el ex Vicepresidente de CONFEDEPRUS y Presidente de Fedeprus Valparaíso-San Antonio, Francisco Álvarez, expresó que “estas elecciones democráticas universales de nuestra confederación revisten una importancia que radica en que hemos sido consecuentes con el discurso de democracia al interior de nuestra organización, no tan sólo en la democracia a través del voto universal, sino desde las bases, desde el socio y socia que participó en la elección de sus dirigentas y dirigentes de federación. Cuando los socios y socias votan por la directiva de sus bases o de su confederación, se sienten más representados (as), tomados (as) en cuenta para la construcción de nuestra organización. Eso les da un sentido de pertenencia que es relevante, porque antes se sentía que sólo construían las y los dirigentes. Por ello, se ha generado rechazo de parte de nuestros socios y socias ante algunos acercamientos que ha habido para intentar un regreso a la federación de la cual decidimos irnos, precisamente por estos motivos, lo cual nos parece una señal de preocupación e inquietud ante nuestro crecimiento. Eso nos fortalece aún más en nuestras convicciones y desafíos de trabajar unidos, cohesionados y articulados en pos de objetivos comunes”.   

Por su parte el ex Encargado del área de Secretaría y Capacitación de CONFEDEPRUS y Presidente de Fedeprus Viña del Mar – Petorca, Carlos Rabutia, indicó que “esto es histórico para nuestra organización, la primera y única confederación de profesionales de la Salud Pública de Chile. Gracias a este proceso universal se elegirá al primer Directorio Nacional votado por nuestros socios y socias, lo cual va a sentar un precedente para nuestra organización para continuar con lo que empezó el directorio transitorio. Ha sido un proceso democrático y transparente, el hecho de que cada socio y socia pueda elegir a quienes los y las representen a nivel nacional es un avance en pos de las reivindicaciones de los y las trabajadoras de la Salud Pública. Nuestro gremio no va a ser un mero espectador, sino que seremos críticos aportando desde nuestras visiones para avanzar en mejoras para los trabajadores, trabajadoras, usuarios y usuarias del sistema público de Salud. Estas elecciones nos empoderan aún más como confederación para hacer frente a los desafíos que tenemos por delante y nos insta a seguir trabajando para crecer con el trabajo que estamos haciendo por la Salud Pública”.  

En tanto Lina Córdova, ex encargada del área Secretaría de la mujer y diversidad de Confedeprus y presidenta de Fedeprus Metropolitana, señaló que “estamos felices de este proceso, es un anhelo que teníamos porque creemos que esta es una gran oportunidad para los socios y las socias de poder elegir quienes serán los y las dirigentes que integrarán la nueva directiva nacional que tendrá la misión de llevar adelante los temas de la confederación. Este es un paso importante que ha dado el gremialismo en el nivel de la Salud Pública, cuando nos fundamos pusimos esta instancia como pilar fundamental, que fueran los socios y las socias los que decidieran quiénes serían los representantes en la directiva, porque eso da más transparencia y democracia a los procesos. Con respecto a lo que se viene, estamos felices porque terminamos un periodo transitorio de 6 meses  donde no ha sido todo tan fácil, pero lo importante es que nos hemos mantenido unidos trabajando y eso es lo que debemos mantener para ir hacia la consolidación de nuestra organización. El nuevo directorio tiene grandes desafíos, como instalar una carrera funcionaria real que beneficie a todos y todas, seguir con el encasillamiento y otras propuestas que finalmente se tendrán que materializar durante el presente año”.

Por último Claudio Martínez, Director de Desarrollo Político Sindical y Estratégico de Fedeprus Ñuble y actual Presidente de la Asociación de Base de la Dirección del Servicio de Salud de Ñuble, sostuvo que “el proceso eleccionario en Ñuble ha sido llevado de manera muy positiva por cada una de las bases federadas de acá, con buena participación. Estamos optimistas y contentos de poder elegir a nuestros y nuestras dirigentas a través del voto universal, que es un acuerdo político que se basa en la participación efectiva de cada uno de nuestros socios y socias. El espíritu es seguir construyendo y avanzar junto a este nuevo Directorio que estará en funciones por dos años, agradeciendo al provisorio que generó las bases para que se pudiera llegar a esta instancia.  Debemos perfilar y consolidar esta organización de manera fuerte en la escena nacional y el trabajo sectorial con el Minsal, esos son parte de nuestros desafíos”, expresó.

Cabe consignar, finalmente, que los resultados de estas elecciones se sabrán el próximo día lunes 29 de abril, luego de que las federaciones compilen los resultados de las bases y la revisión del TRICEL de la confederación.

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Consuelo Villaseñor: “La propuesta de reforma de la Salud del Gobierno está hecha a la medida del sector privado”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS expresó que dicha iniciativa continúa despotenciando la red pública y que por ende resulta “inaceptable”.

Durante la mañana del pasado martes 23 de abril el Gobierno presentó la llamada Reforma Integral al Sistema de Salud, iniciativa que contempla modificaciones al sector privado (Isapres) y público (Fonasa, en donde se atiende el 80 % de las y los chilenos), y que será enviada a la Cámara de Diputados. La propuesta contiene, entre sus puntos centrales, según la autoridad, un Plan de Salud Universal (PSU), el cual pretende terminar con las discriminaciones por género, edad y estado de salud de las personas, a través de un conjunto de prestaciones en servicios. Respecto de Fonasa, la iniciativa contiene tres puntos esenciales, como son el fortaleciendo de sus facultades legales, la creación del Seguro de Salud Clase Media y que asuma un rol activo en la solución de los problemas de salud de la población asegurada. Además, y en materia de equidad de género, el proyecto termina con la diferencia entre la cónyuge y el cónyuge, en relación con la posibilidad de ser carga uno del otro. Por otro lado, y de acuerdo a lo contemplado en la propuesta, ésta busca disminuir el gasto de bolsillo a través de negociaciones con farmacias para la venta de medicamentos con descuentos a sus usuarios, junto con fortalecer el Modelo de Atención.

Al respecto la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, señaló que “junto con las AFP, las isapres representan el símbolo de los abusos contra la ciudadanía, que se traducen entre otras cosas en alzas unilaterales de planes, discriminaciones arbitrarias, etc. En ese sentido, esta propuesta se nos presenta como un avance en esta materia, no es una reforma integral al sistema de salud, sino mas bien a las Isapres, y no contempla ninguna propuesta de cambio estructural para Fonasa, ya que no aumenta el presupuesto ni la capacidad de resolución del sistema público. Para nosotros como CONFEDEPRUS, esta es una reforma hecha a medida del sector privado que continuará despotenciando la red pública de Salud”.

“Esta reforma de salud del gobierno no termina con la discriminación en aspectos como edad y enfermedad, sino solamente respecto del tema de género, manteniéndose la posibilidad de discriminar por edad y riesgo, el cual es uno de los puntos débiles de la propuesta”, continuó Villaseñor, agregando que “no responde a los elementos que más aquejan nuestro sistema de salud, como la discriminación por sexo, edad, pre-existencias e ingresos, en particular en el sector privado, así como tampoco el acceso oportuno al sistema de salud, en particular en el sector público. No avanza en los temas estructurales, sólo profundiza la privatización del sector y viabiliza el negocio ilegítimo de las isapres”.

Seguro único de Salud

Dentro de este escenario, hay una idea que ha ido tomando fuerza entre diversos parlamentarios, académicos y organizaciones sociales y gremiales, como es la creación de un único Sistema Público de Salud, basado en los principios de la seguridad social, propuesta que sugiere el reemplazo de Fonasa y las isapres. Esta alternativa que ha sido apoyada por la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Chile y el Colegio Médico, y que establece la creación de un seguro único de salud para la población. De hecho, un grupo de organizaciones que integran la Mesa Social de Salud firmaron un documento que promueve la salud garantizada como derecho a través de un seguro único. “Es necesaria una reforma de fondo, porque la ciudadanía siente que tanto en el sector público como en el privado sus derechos no son atendidos como debe ser, existiendo muchos  abusos”, expresó la presidenta de CONFEDEPRUS. “La existencia de dos sistemas de Salud, uno público y otro privado, no resiste más. Tenemos que avanzar en un sistema de salud único y solidario, donde el acceso no dependa de los recursos de cada persona, sino que sea resguardado y garantizado como un derecho. Debemos construir una salud de verdad en Chile”, indicó Villaseñor.

Finalmente, la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud expresó la necesidad de debate público para la definición de esta propuesta. “Esperamos que se dé una discusión ciudadana abierta sobre el Sistema de Salud que queremos para nuestro país, Chile debe tener un sistema de salud que privilegie a los usuarios y no a las Isapres, lo público antes que lo privado. Esta es una propuesta de reforma inaceptable pues responde, en medida importante, a los intereses financieros de las aseguradoras más que a la población que supuestamente debe proteger”, puntualizó.

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Consuelo Villaseñor: “El TPP-11 es un instrumento para despotenciar aún más a los estados e incrementar la escalada privatizadora”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS criticó aprobación en Cámara de Diputados del tratado, el que en el área de la Salud Pública puede restringir el acceso a medicamentos genéricos y bioequivalentes, además de afectar derechos laborales y perpetuar el sistema de pensiones.

Con 77 votos a favor, 68 en contra y 2 abstenciones, durante la tarde de este miércoles 17 de abril la Cámara de Diputados votó a favor de la aprobación del polémico Tratado Integral y Progresista de Asociación Transpacífico, y que suscribe comercialmente a nuestro país con 10 naciones. Lo anterior, a pesar de diversas demandas ciudadanas y de organizaciones sociales que llamaban a rechazar este acuerdo internacional, entre ellas CONFEDEPRUS.

Al respecto la presidenta de nuestra confederación, Consuelo Villaseñor, señaló que “hace unos días, junto con el Colegio de Químico-Farmacéuticos de Chile y la Federación de Colegios Profesionales, expresamos nuestro desacuerdo y rechazo a la eventual aprobación en la Cámara baja de este tratado comercial, que bajo el pretexto de generar más crecimiento, empleos, mayores salarios y nuevas y mejores oportunidades para pymes producto del beneficio que significaría para exportadores poder contar con mejores aranceles en los países miembros del tratado, se impone sin considerar sus perjuicios, como son entre otros la posibilidad de que la propiedad intelectual de los medicamentos esté  protegida por 12 años, lo cual impedirá la existencia de genéricos y bioequivalentes más baratos, facilitando el enriquecimiento de monopolios farmacéuticos. Esto, además de excluir derechos laborales como el de las vacaciones y el de pre y post natal y mantener inalterable el sistema de pensiones a través de la mantención de las AFP”.

“El TPP-11 es un instrumentos para despotenciar aún más a los estados e incrementar la escalada privatizadora que se ha venido desplegando de manera cada vez más desatada, restringiendo cada vez más los derechos de la ciudadanía en beneficio de intereses económicos particulares. De hecho, estas transnacionales podrán impugnar y revertir decisiones adoptadas de manera interna que puedan ir en contra de sus intereses. Por eso, estos Tratados de Libre Comercio no pueden ser temas en los que el Congreso sea sólo un buzón de voz para aprobar de manera rápida lo que envíe el Ejecutivo, sin que la ciudadanía sepa o debata respecto de temas que la perjudican directamente. Este tema debería haber pasado, por ejemplo, por la Comisión de Salud. Esperamos que por haber sido una votación muy estrecha -es el tratado que ha tenido el nivel más alto de rechazo de los que se han votado en el Congreso- se pueda revertir en el Senado antes de poder ser promulgado por el Presidente Piñera”, finalizó Villaseñor.

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CONFEDEPRUS expresa su decepción y molestia tras reunión con autoridades del Minsal

  • “Veníamos a una reunión sobre el estado de avance de construcción de hospitales, pero nos encontramos con una exposición muy distinta y de bajo nivel”, expresó la presidenta de nuestra confederación, Consuelo Villaseñor.

Durante la mañana del pasado martes 16 de abril el Consejo Directivo Nacional de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, encabezado por su presidenta, Consuelo Villaseñor, sostuvo una reunión con la nueva jefa de inversiones de la cartera, Marlene Echeverría, además de otras autoridades sectoriales. El motivo: obtener información acerca del estado de avance en la construcción hospitalaria de algunos recintos. Sin embargo, el tenor del encuentro giró en torno a temas distintos a los acordados, lo cual generó la lógica decepción y molestia en los y las dirigentas de nuestra confederación. 

Consuelo Villaseñor, presidenta de CONFEDEPRUS, expresó tras el breve encuentro que “veníamos a una reunión de inversiones, en donde esperábamos que nos fueran a mostrar el estado de avance de los hospitales en construcción, por ejemplo el Gustavo Fricke o el Claudio Vicuña, pero nos encontramos con algo muy distinto. Una presentación que hizo la nueva jefa de inversiones, Marlene Echeverría, en la que nos explicaron la estrategia del traspaso del modelo de concesiones en la construcción de hospitales al modelo de la Alianza Público-Privada. Fue una exposición muy escueta, de un nivel demasiado bajo, y como directorio de CONFEDEPRUS se lo hicimos saber. Quizás ellos pensaron que por ser una organización nueva de la Salud Pública no teníamos mayor idea, pero tal como ya lo hemos dicho, los y las dirigentes que estamos acá tenemos bastante experiencia en estos temas”.

Villaseñor agregó que “insistimos en rechazar de manera clara y tajante el modelo de Alianzas Público-Privadas, porque es un modelo que rigidiza durante 15 años toda posible gestión u operatividad de los hospitales en construcción. Tenemos como ejemplos las malas experiencias de La Florida y Maipú, reconocidas por una propia ex ministra del ramo en su oportunidad. Creemos que hay una suerte de oportunismo de parte de este gobierno por querer privatizar la Salud, porque en el fondo se trata de eso. Ellos dicen que la única forma de construir 25 hospitales es mediante estas Alianzas Público-Privadas, sin embargo el nivel de costos que va a tener, comparado con la construcción vía fondos sectoriales, es demasiado alto”.

Finalmente, la presidenta de CONFEDEPRUS indicó que se solicitó una segunda reunión en la que pudiera ser entregado un estudio más acabado sobre cuáles son los costos reales de construcción de un hospital con fondos sectoriales y mediante la modalidad de Alianzas Público-Privadas. “Estaremos vigilantes de estos procesos”, concluyó Villaseñor.  

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Consuelo Villaseñor: “Preocupa que alguien que ha favorecido el negocio de las Isapres pueda presidir la Corte Suprema”

  • “La confirmación del nombramiento de la ministra Lusic sería una evidencia más de la escalada privatizadora que se ha venido desplegando”, aseguró la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS.

Llevan 5 meses de existencia como gremio nuevo de la Salud Pública, pero quienes lo componen tienen varios años de experiencia en estos temas. “Las y los dirigentes de CONFEDEPRUS hemos participado, desde otras instancias, en diversas materias relacionadas con la Salud Pública, aportando a la discusión y creación de normativas que resguarden los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras, así como también por los de los usuarios y usuarias del sistema”, señala su presidenta, Consuelo Villaseñor, quien junto a la confederación estuvo en las marchas del sábado 6 y jueves 11 de abril contra la crisis del sistema y el avance de la agenda privatizadora del gobierno. Lo anterior, además de integrar la Coordinadora Nacional de Trabajadores y Trabajadoras NO + AFP. “Estamos insertos dentro de una sociedad que demanda reivindicaciones y necesita cambios, por ende no sólo queremos velar por los derechos de nuestros 5 mil socios y socias, sino de millones de chilenos y chilenas. Por ello, estamos solicitando a la autoridad ministerial espacios de participación en Mesas de Trabajo. Somos un gremio que pretende ser un actor social en el Chile actual, tener voz”, agrega.

Y es precisamente en esa línea en la que expresa, de manera clara y directa, su preocupación y la de CONFEDEPRUS por el posible nombramiento de la actual presidenta de la Corte de Apelaciones, Dobra Lusic, como presidenta de la Corte Suprema del país, luego de haber sido escogida por Sebastián Piñera dentro de una quina, quien destacó entre sus atributos trayectoria, rigurosidad en sus actuaciones y “reconocida independencia”. Conceptos con los que la presidenta de esta confederación -“la única de profesionales de la Salud Pública de Chile”, enfatiza- no comparte para nada. “Como CONFEDEPRUS nos parece una muy mala señal el posible nombramiento de la ministra Dobra Lusic como nueva presidenta de la Corte Suprema, considerando sus diversas actuaciones de los últimos años, como ministra de la Corte de Apelaciones, en favor de los intereses del negocio de las Isapres y en desmedro de sus afiliados y afiliadas”.

En efecto, pues en 2015 la ministra votó por rebajar los pagos que debieron enfrentar en procesos judiciales dos isapres, debido al alza unilateral de planes. No fue la primera vez que votó rechazando recursos de protección presentados por diversos motivos, como no cobertura de gastos de maternidad, vulneración a la Ley de Urgencia y el no respeto al copago e impugnaciones de licencias médicas. Fallos que, posteriormente, fueron revocados por la Corte Suprema. “Estas son señales que como CONFEDEPRUS nos inquietan y alertan, obligándonos a alzar la voz ante este escenario”, indica Villaseñor, en sintonía con lo expresado recientemente por el vocero de la Mesa Social por el Derecho a la Salud, Tomás Lagomarsino, quien recordó el hecho de que actualmente las Isapres se encuentran en medio de dos temas judiciales, uno relacionado con la obligación de financiar medicamentos de alto costo y la otra con sus alzas unilaterales.

Escalada privatizadora

Según registros del Índice de Información Financiera de la Superintendencia de Salud, las utilidades de las Isapres se incrementaron, desde ese 2015 al 2016, en un 54 %. La misma entidad revela que durante el periodo 2016-2017 las Isapres aumentaron, en total, sus ganancias en un 40,6 %, llegando a $70.577 millones. Durante el primer trimestre del 2018, en tanto, las Isapres registraron ganancias que ascendieron a $34.196 millones, número que corresponde a la mitad de todo lo obtenido durante el año anterior. Es decir, un incremento sostenido en sus ganancias durante un periodo en que, además, el negocio de la salud privada se vio beneficiado con fallos judiciales favorables a sus intereses.

Por ello, para la presidenta de la confederación “de confirmarse su nombramiento, creemos que sería una evidencia más de esta escalada privatizadora que se ha venido desplegando, con una falta de pudor cada vez mayor, alimentada por la pasividad de una ciudadanía que debe entender que temas como la Educación, las Pensiones o la Salud son derechos que les fueron arrebatados para negocio y enriquecimiento de unos pocos a costa de muchos y muchas, y que por ende deben ser recuperados. Las alzas de precios en planes de las Isapres -las mayores en 8 años-, el proyecto de Fonasa Plus, la construcción de hospitales mediante el modelo de alianzas entre lo público y lo privado y ahora la posibilidad cercana de que quien pueda llegar a presidir la Corte Suprema eventualmente sea alguien que durante los últimos años ha venido defendiendo ‘a brazo partido’ los intereses de la salud privada, nos hace dudar legítimamente de que su posible nombramiento pueda ser un movimiento más de piezas dentro de este escenario privatizador de los derechos sociales, como son, además de la Salud, la Educación y las Pensiones”.

No deja de ser un dato relevante, además, el hecho de que el recientemente renunciado Superintendente de Salud, Ignacio García-Huidobro, dijese de manera textual en su despedida de la entidad que las Isapres eran instituciones “desgraciadas”, deslizando además que ello era posible porque había normas que así lo permitían y criticando, de paso, a los parlamentarios por no haber ingresado propuestas con modificaciones al sistema durante 10 años, así como tampoco para subsanar el problema de las pensiones. “Para nosotros como CONFEDEPRUS, este reconocimiento crítico que hace alguien que conoce perfectamente bien el sistema desde adentro, da la razón a todos y todas las que nos oponemos al actual modelo, así como la larga inercia parlamentaria a la que apunta García-Huidobro nos parece al mismo tiempo la demostración o de un notable abandono de deberes parlamentarios, o derechamente de que quienes deberían representar las necesidades de sus electores, como son las que tienen que ver con la Salud Pública, lo hacen en cambio en beneficio de sus financistas de campaña, pertenecientes a grupos de poder económico con participación en el negocio de la salud privada”, señaló Villaseñor.   

Finalmente, y aunque el trámite de confirmación de Dobra Lusic como nueva presidenta de la Corte Suprema en reemplazo de Milton Juica debería ser un mero trámite, dado el acuerdo político de alternancia binominal existente, la presidenta de CONFEDEPRUS hizo un llamado a los y las parlamentarias que deberán ver el tema para que tomen en cuenta estos antecedentes de la ministra en relación con las Isapres antes de votar. “Creemos que las evidencias están a la vista, por ello esperemos que sepan decidir en conciencia llegado el momento. Preocupa que alguien que ha favorecido un negocio millonario de la salud privada pueda ser presidenta del máximo tribunal del Poder Judicial del país”, enfatizó Villaseñor.

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CONFEDEPRUS presenta demandas sectoriales ante Comisión de Salud de la Cámara de Diputados

  • Exposición realizada el pasado martes 9 de abril, fue encabezada por presidenta de la confederación, Consuelo Villaseñor.

Durante la tarde del pasado día martes 9 de abril, la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, CONFEDEPRUS, estuvo citada en la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados para exponer una presentación respecto de las características y objetivos de la confederación en cuanto nuestras actividades y demandas como gremio de la Salud Pública para trabajadoras, trabajadores, usuarios y usuarias del sistema.

La citación estuvo encabezada por su presidenta, Consuelo Villaseñor, quien expresó que “la exposición que hicimos ante la Comisión de Salud de la Cámara Baja fue una instancia que nos permitió, primero, presentarnos como confederación, nuestra orgánica y el espíritu democrático participativo que nos caracteriza. Además de eso, nuestra visión y convicción también respecto de la Salud como derecho, la que en este momento y desde que fue arrebatada a la ciudadanía, pasó a ser un negocio privado para el enriquecimiento de unos cuantos en desmedro de millones de chilenos y chilenas. Esto, junto con otros derechos sociales como educación y las pensiones, que se han transformado en bienes de consumo, de mercado, en este modelo neoliberal, desde cuya mirada se abordan de una manera subsidiaria y no como una necesidad ni menos un derecho de la gente. Nosotros queremos una Salud que tenga que ver con protección social, porque no es posible que casi 10 mil personas hayan muerto esperando ser atendidas durante el primer semestre del año pasado”, señaló.

Durante su presentación como presidenta de CONFEDEPRUS, Villaseñor indicó además que “uno de nuestros objetivos fundamentales como confederación de la Salud Pública de Chile es, primero, velar por los derechos laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras, exigiendo para ello los recursos necesarios que les permitan desempeñar bien su trabajo, que es una labor social y que está directamente relacionada con nuestro segundo objetivo básico, como es entregar una salud digna, oportuna y de calidad a los usuarios y usuarias del sistema”.

Cinco temas de especial atención

En la ocasión, también fueron expuestas cinco temáticas o ejes que actualmente son motivo de especial atención para nuestra confederación: inversiones en infraestructura hospitalaria, brecha de recursos humanos, deuda hospitalaria, cuidados infantiles y procesos administrativos que se están llevando a cabo. “Dimos como ejemplo el caso del hospital Exequiel González para demostrar que sí se puede construir con fondos sectoriales, y que el tema de las concesiones claramente no da resultado ni mejor atención, sino que más hace gastar al estado. Ahí también hay ejemplos, como los hospitales de La Florida y Maipú, de hecho incluso una ex ministra de Salud reconoció en su momento el fracaso que tuvo la aplicación del modelo de construcción de hospitales bajo alianzas público-privadas. Le pedimos a la Comisión que pudiera oficiar en relación al estado actual de la construcción de los hospitales y que se encargara un estudio nacional sobre las concesiones porque solo hay internacionales”, explicó.

Otro de los puntos que fueron presentados fue la de la brecha de Recursos Humanos, el cumplimiento del estatuto administrativo en relación al 80/20 y la deuda hospitalaria. “El origen de esta deuda es multifactorial, pero la reducen meramente a un tema de ausentismo laboral, lo cual es absolutamente marginal. También manifestamos nuestras inquietudes y necesidades sobre cuidados infantiles en los establecimientos hospitalarios, estamos en proceso de acreditación respecto de este tema en los nuestros, y otras relacionadas con procesos administrativos, el avance de la ley 20.972 de Encasillamiento y la 21.106, sobre traspaso de contratas a titulares. En resumen, fue una buena instancia para poder presentarnos y exponer nuestros lineamientos y demandas y a partir de ello seguir nuestro trabajo en pos de una mejor Salud Pública”, finalizó la presidenta de CONFEDEPRUS.

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CONFEDEPRUS junto a diversas organizaciones marchó por mejoramiento de Salud Pública

  • Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, como parte integrante de la CUT, participó en jornada de Paro Nacional Activo durante el día de hoy.

Diversas organizaciones del mundo sindical de la Salud Pública, entre ella CONFEDEPRUS, participaron del Paro Nacional Activo convocado por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, de la cual nuestra Confederación es parte, en rechazo al actual escenario de crisis por el que está atravesando la Salud Pública en Chile. La jornada de protesta contempló actividades y marchas a lo largo del país, en respaldo de las demandas planteadas por los trabajadores y trabajadoras respecto de la precarización del empleo, la falta de recursos y sus consecuencias en la atención de los usuarios y usuarias del sistema.

En la ocasión la presidenta de nuestra confederación, Consuelo Villaseñor, expresó que “como CONFEDEPRUS e integrantes activos de la Secretaría de Salud de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), marchamos el día de hoy por el mejoramiento de la Salud Pública en Chile, que está en crisis, tanto en relación con los derechos laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras como también con el derecho de los y las usuarias del sistema a tener una Salud digna, oportuna y de calidad. Lo anterior se expresa, por un lado, en salarios justos y la defensa del Derecho al trabajo, los problemas de seguridad para los trabajadores y la restricción de recursos permanente para atender necesidades tan sentidas como la sala cuna y jardín infantil, que muchas veces repercute directamente en falta de personal; y por otro, y producto de lo anterior, la atención para los y las usuarias del sistema de Salud Pública a raíz de esta ausencia de recursos e insumo, dentro de un contexto de privatización del derecho a la Salud, la amenaza que hoy representa la reforma a FONASA para convertirla en una entidad pagadora de prestaciones, el actual Plan de Inversiones que pretende reinstalar el modelo de alianzas público-privadas para la construcción de hospitales y la reforma a las ISAPRES, que genera más abuso y desigualdad. Por todo ello, nuestra confederación se manifiesta contraria a esta lógica, porque queremos un tipo de sociedad distinta”, argumentó Villaseñor.

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Diputado Torres compromete acciones ante inquietudes expuestas por CONFEDEPRUS

  • Integrante de la Comisión de Salud atendió demandas de nuestra confederación durante reunión sostenida el pasado lunes 8 de abril, acordando oficiar al Minsal para pedir respuesta sobre causas de retraso en ejecución del Encasillamiento para profesionales.

CONFEDEPRUS, representada por su Secretaria General Margarita Araya, Sergio Castro (Secretario de Movilización) y Reinaldo Barría (Director de Comunicaciones), sostuvo durante el pasado día lunes 8 de abril una reunión con el diputado Víctor Torres (DC), ocasión en la que junto con presentarse como nueva Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud, se le plantearon inquietudes relacionadas con la brecha en Recursos Humanos, dotación de personal, preocupación por el retraso en el avance de algunos procesos administrativos, como son la ley de Encasillamiento para profesionales que puede afectar también la implementación de la ley 21.106 de traspaso en espejo, además del Plan de Inversión Hospitalaria y cuidados infantiles.

Respecto de lo que fue este encuentro, Araya sostuvo que “la idea de la reunión con el diputado Torres fue presentarnos como nueva y única confederación de profesionales de la Salud, contarle sobre nuestra orgánica interna y las 5 federaciones asociadas en el país, además de poder representarle como integrante de la Comisión Salud algunos ejes importantes sobre los cuales estamos trabajando, tales como brechas en recursos humanos, que tiene que ver con la dotación de asignaciones, principalmente. También pudimos expresarle nuestra preocupación por el estado de avance de algunos procesos administrativos, como es el Encasillamiento de profesionales que ha tenido un retraso en su ejecución, con el consiguiente impacto que puede tener en la implementación de la ley 21.106 de traspaso en espejo para profesionales”.

“Le pudimos expresar nuestra preocupación por el hecho de que la deuda hospitalaria pudiese tener mucho que ver con hacia dónde se están poniendo los recursos en Salud, junto con la subvaloración de algunas prestaciones en nuestros hospitales, que hace que efectivamente nuestras instituciones de Salud deban endeudarse para poder dar respuesta a la población en sus necesidades de atención, focalizando la obtención de los gastos principalmente en el recurso humano y no en aquello que realmente desvía los recursos y fomenta la deuda, que es la escasa inversión pública y la compra a los privados”.

“Dentro de los planes de inversión, también le manifestamos el tema de la infraestructura, cómo van a ir avanzando los proyectos de construcción de hospitales y cómo en ese Plan de Inversiones se va a ver reflejado, con un criterio de realidad, la dotación del recurso humano. También nuestra preocupación sobre cómo se va a visualizar el tema de la implementación de salas cuna, jardines infantiles y clubes escolares, ya que los proyectos concesionados no dan cuenta de la necesidad de nuestros trabajadores de esto, considerando que el 79 % de nuestras trabajadoras son mujeres y, por lo tanto, hay una gran necesidad de atención y cuidados infantiles”.

Finalmente, la Secretaria General de nuestra confederación agregó que “el diputado Torres se comprometió a oficiar al Minsal para pedir una respuesta sobre cuáles son las causas del retraso en el avance de algunos procesos administrativos, como la ley de Encasillamiento para profesionales, y el ‘estado del arte’ en cada uno de los Servicios de Salud, expresándonos su preocupación porque este proceso, que viene a pagar una deuda histórica con los y las trabajadoras del Sector Público, se dé en los tiempos que corresponde y con todas las facilidades para que ello así sea”, señaló.

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CONFEDEPRUS logra compromiso ministerial para incorporar a Hospital San José de Maipo en Plan de Inversiones

  • Titular de la cartera, Emilio Santelices, anunció tras su visita al complejo hospitalario la incorporación del mismo al Plan de Inversiones en cuanto a su diseño, sumándose a los 25 hospitales que están en esa categoría.

El pasado sábado 6 de abril el Ministro de Salud, Emilio Santelices, realizó una visita de inspección al   Complejo Hospitalario San José de Maipo, atendiendo demandas levantadas por los gremios Fedeprus San José de Maipo y Fenats Nacional SJM, las que contaron con el apoyo del diputado Miguel Crispi (RD). En la ocasión, las autoridades pudieron ver en terreno las deficiencias de infraestructura que presenta el recinto asistencial y escuchar las demandas de los funcionarios y funcionarias.

Al respecto, el encargado del Departamento de Salud Pública de la Confederación, Mauricio Vera, señaló que “esta visita se da en el contexto de un trabajo que se viene realizando para levantar un conjunto de demandas que son necesarias para poder resolver los problemas que tenemos como organización, principalmente en 3 ámbitos, como son infraestructura, que es bastante antigua y no permite entregar las condiciones necesarias para poder dar una correcta atención en salud a los usuarios y usuarias que llegan a nuestro complejo hospitalario; recursos humanos, donde tenemos una brecha importante que no ha sido saldada, con la pérdida de varios cargos profesionales que obviamente merman la calidad de atención a la comunidad; y la gestión del hospital, que se ha visto afectada por la constante rotativa de directivos en los últimos años, afectando la gestión y objetivos de nuestro complejo hospitalario”.

                En relación a lo que fue la respuesta de la autoridad ministerial ante esta presentación de demandas, Vera agregó que “después de la visita, el ministro Santelices anunció que al hospital lo iban a incorporar al Plan de Inversiones en lo que es el diseño, sumándose a los 25 hospitales que están en esa categoría. Al mismo tiempo, seguiremos trabajando para mejorar las brechas que tenemos en recursos humanos y poder mejorar la gestión hospitalaria con la dirección que se está instalando y que esperamos que se mantenga en un plazo más largo a pesar de ser una subrogancia, de manera de mejorar la calidad de atención a nuestros usuarios y usuarias”, finalizó.