Margarita Araya: “Echamos de menos un incremento que pueda dar garantías de trabajo decente para el equipo de Salud”
- Presidenta de nuestro gremio se refirió a desarrollo de discusión presupuestaria.
En el marco de la discusión presupuestaria 2025 que se lleva a cabo en el Senado a través de la Comisión de Hacienda y la Comisión Especial Mixta de Presupuestos, el día de hoy la Tercera subcomisión mixta escuchó las impresiones de la Senadora Provoste y del Senador Castro respecto de la Partida 16, correspondiente al Ministerio de Salud, contenida en la Ley de Presupuestos para el Sector Público correspondiente al año 2025, poniéndose luego en votación los distintos capítulos y programas de la Partida, aprobándose el capítulo 4 y su programa “Instituto de Salud Pública de Chile”, el capítulo 5 y su programa “Central de Abastecimiento y Sistema Nacional de Servicios de Salud”, el capítulo 9 y su programa “Subsecretaría de Salud Pública” y el capítulo 11 y su programa “Superintendencia de Salud”, en tanto las votaciones sobre Fonasa y el programa de atención primaria, prestaciones institucionales y financiamiento de hospitales fue rechazado, junto con la votación sobre la Subsecretaria de Redes y Servicios de Salud, declarándose admisible una indicación que agrega una glosa a la partid del Minsal. De esta manera, la Partida fue despachada y pasará a la Comisión Especial Mixta de Presupuestos una vez elaborado el informe.
Al respecto la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, señaló que “como CONFEDEPRUS veníamos pidiendo a los parlamentarios el rechazo a la partida 16 de Salud, especialmente con aquello que tiene que ver con el financiamiento de nuestros hospitales. Hoy sin duda el rechazo del capitulo que otorga financiamiento a la subsecretaria de Redes Asistenciales y el poder mirar un incremento en la glosa que permita dar garantías de continuidad de atención a nuestra comunidad es un hecho relevante que garantiza un Derecho Humano fundamental”.
“Sin embargo, echamos de menos que en este capítulo se pueda considerar un incremento que venga a dar garantías de trabajo decente para el equipo de Salud, avanzar en el compromiso del presidente Boric con una Carrera Funcionaria, con un Encasillamiento ahora para los trabajadores y las trabajadoras y poder ir cerrando todas las brechas que se arrastran para nuestros compañeros y compañeras de Cenabast a través de un rediseño de su DFL. Vamos a seguir insistiendo en estas alertas que tenemos como organización, probablemente a través de los integrantes de la Comisión Mixta, porque esta discusión no se ha terminado y como CONFEDEPRUS mantenemos el compromiso de defender la Salud Pública de Chile y las condiciones de trabajo decente del equipo de Salud”, finalizó.
