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CONFEDEPRUS lleva a cabo Cuarta Asamblea Nacional Extraordinaria sobre Carrera Funcionaria e Incentivo al Retiro

• Instancia sirvió para recabar propuestas que permitan definir estrategias de negociación con el gobierno en ambas materias.

El día de hoy se llevó a cabo en dependencias del Instituto de Ciencias Alejandro Lipschutz (ICAL) la Cuarta Asamblea Nacional Extraordinaria de CONFEDEPRUS, ocasión en la que se abordaron temáticas relacionadas con Carrera Funcionaria e Incentivo al Retiro, ambas materias que han sido tratadas junto a otros gremios de la Salud durante el proceso de negociación con el gobierno. De esta forma y luego de las palabras de bienvenida a cargo de nuestra presidenta, Margarita Araya y la sanción del acta anterior, durante el bloque de la mañana se desarrolló un trabajo en grupos para recoger propuestas sobre Carrera Funcionaria y luego dar paso a una plenaria en la que fueron compartidas las concusiones de cada grupo, en dirección a definir estrategias de negociación con las autoridades. Posteriormente, durante la jornada de la tarde fue abordado el tema de Incentivo al Retiro permanente, instancia en la que se siguió la misma metodología de la mañana, con una exposición sobre el tema y luego un trabajo grupal con plenaria.
“Como CONFEDEPRUS relevamos la importancia de este espacio democrático ampliamente participativo que permitan definir una postura única para la negociación con el gobierno en ambas materias, de manera tal que podamos aunar criterios junto con los otros gremios y presentar una sola propuesta a la autoridad ministerial. Abrir espacios de diálogo para llegar a conclusiones que representen a todas y todos es fundamental para mantener el espíritu democrático de nuestra organización, son estas definiciones las que guían al DN en pro de cumplir con las aspiraciones de todas nuestras socias y socios”, señaló nuestra presidenta, Margarita Araya.

Margarita Araya: “Los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile debemos estar en la agenda del gobierno”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS valoró apertura al diálogo de ministra de Salud, Ximena Aguilera, durante reunión de esta mañana con gremios por Carrera Funcionaria.

 

Durante la mañana del pasado miércoles CONFEDEPRUS, junto a Fenasenf, Fenats Nacional y Fenpruss, sostuvieron una reunión con la ministra de Salud, Ximena Aguilera y el subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado, en el marco de las negociaciones por Carrera Funcionaria, ocasión en la que la autoridad manifestó su voluntad de avanzar en esta materia.

“La ministra señaló en la reunión que ella se siente orgullosa de poder representar la voz de los trabajadores y las trabajadoras y, por lo tanto, celebramos que manifieste la voluntad que en el documento que se va a ingresar al Congreso en el marco del presupuesto anterior donde se señala la eliminación de los grados de inicio, esté inscrita la posición también de los trabajadores y las trabajadoras y no sólo la voluntad financiera de eliminación de sólo un grado de término”, señaló al finalizar el encuentro la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya. “Esta apertura a poder avanzar realmente en que la voluntad que tenemos para luchar por una mejor Carrera Funcionaria se represente en un documento junto con el ministerio es relevante, porque la voz de los trabajadores y las trabajadoras queda plasmada también en este eje, que es central para mantener una buena Salud Pública para todos y todas quienes somos el equipo de Salud”, agregó.

“Valoramos esta apertura al diálogo para ir avanzando en consensuar una metodología de cálculo que nos permita establecer con mayor claridad la propuesta financiera que se va a representar en ese documento y que por supuesto también va a representar las insuficiencias que significa eliminar solamente un grado de término de nuestra planta. Hoy tenemos que ir por mucho más y eso va a depender de la fuerza que tengamos como trabajadores y trabajadoras. Valoramos también el que podamos aperturar este diálogo en el marco de una reforma de Salud de una nueva Carrera Funcionaria, que nos permita avanzar a un modelo que garantice realmente los ascensos y que no nos tengan en esa disputa permanente cada 10 años, como ocurre con nuestra clase trabajadora”, agregó.

“Les invitamos a mantenerse en alerta, como CONFEDEPRUS llamamos a todas nuestras bases a organizarse en asambleas y mantenernos juntos, porque no vamos a soltar la calle para manifestarnos y exigir al ministerio que los trabajadores y trabajadoras debemos estar en la agenda del gobierno. Entendemos todas las necesidades que existen en la Salud, pero sin equipos de trabajo no es posible una Salud Pública para Chile”, finalizó.

CONFEDEPRUS junto a gremios entrega propuesta unificada de Carrera Funcionaria a Minsal

Durante la tarde de ayer jueves, CONFEDEPRUS junto a Fenasenf, Fenats Nacional y Fenpruss sostuvieron una reunión con referentes de Digedep del Minsal para seguir abordando el tema de  Carrera Funcionaria para los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública, comprometido en el programa de gobierno de la actual administración. En la instancia, los cuatro gremios presentaron una propuesta unificada trabajada en conjunto, esperando una pronta y satisfactoria respuesta de parte de la ministra de Salud, Ximena Aguilera en reunión comprometida para la próxima semana.

Al finalizar la reunión la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, señaló que “en la reunión dejamos claro a la ministra y equipo asesor que los trabajadores y las trabajadoras de la Salud no vamos a claudicar en avanzar hacia una real Carrera Funcionaria y el fortalecimiento de nuestras condiciones laborales. Queremos la incorporación de un nuevo grado de término, eliminación de al menos 3 grados de inicio, avanzar a la proporción 80-20 y cambiar la división porcentual de los grados. Necesitamos garantías de movilidad para nuestra Carrera Funcionaria y para ello nos mantendremos en espera de la reunión de la próxima semana con la ministra”, expresó.

EDITORIAL: Este 23 de julio vamos con todo

Luego de numerosas reuniones con el ministerio de Salud para tratar de avanzar en el cumplimiento del programa de gobierno respecto de su compromiso con los trabajadores y las trabajadoras de Salud en materia de Carrera Funcionaria, seguimos en punto muerto. La mesa de trabajo, instalada con las autoridades para recoger las principales demandas vertidas por los gremios para un verdadero crecimiento en lo laboral y lo económico para nuestros socios y socias, no ha dado frutos reales ni concretos para dar respuesta y solución a nuestras exigencias de reivindicación para recuperar el Derecho a una Carrera Funcionaria para los y las profesionales de la Salud, respecto de la implementación de una de una Ley Encasillamiento en el corto plazo que implique la eliminación de tres grados de inicio, el aumento de un grado de termino, la distribución equitativa de grados en la Escala de Sueldos y el logro de una estructura con el 80% de Titulares y 20 % de Contratas, con propiedad y estabilidad en el empleo público.

Como dirigentes y dirigentas de la Salud Pública de Chile, conocemos de sobra que los procesos de negociación muchas veces están llenos de mesas cojas y que las reuniones se eternizan con más estancamientos y retrocesos que avances reales, como estrategias dilatorias que sólo demuestran la poca o nula voluntad política para cumplir los compromisos. Sabemos de ello, sin embargo nos extraña que un gobierno que se dice progresista, a favor de los derechos sociales, laborales y que se ha declarado feminista, no esté dispuesto a honrar su palabra con los trabajadores y en especial las trabajadoras de la Salud Pública, considerando que es un sector altamente feminizado, con más del 75 % de su dotación compuesta por mujeres. Equipos de trabajo que, poniendo en riesgo su salud física y mental, redoblaron esfuerzos para tratar de contener una pandemia que cobró la vida de decenas de miles de chilenos y chilenas, incluyendo las de varias trabajadoras y trabajadores que cuidaban, precisamente, las vidas de la población, debiendo hacer frente a la realidad de desmantelamiento y precarización que arrastra nuestro sistema público. Labor que fue reconocida y agradecida públicamente, tanto por parte de la población como de las autoridades, pero que no se ha traducido en mejoras reales, tanto en términos presupuestarios como de mejoramiento de las condiciones de trabajo de quienes sustentan el sistema.

El actual gobierno del presidente Gabriel Boric nos prometió avances en materias de derechos sociales y laborales, sin embargo lo cual ha cumplido apenas un 19 % de ellas con nuestro sector, según informe de Ciudadanía Inteligente. Habiendo transcurrido más de la mitad de su administración, y luego de los dichos del ministro de Hacienda, Mario Marcel quien en mayo señaló que “las prioridades y compromisos cambian” tras ser consultado si el Ejecutivo lograría cumplir con su programa, nos preguntamos si en lo que resta de mandato está contemplado avanzar hasta lograr niveles de cumplimiento más cercanos a lo prometido respecto de carrera Funcionaria o si, lisa y llanamente, el tema queda definitivamente fuera de la agenda del gobierno, como nos fue señalado por referentes del Minsal en una reunión anterior. Sabemos de la existencia de una oposición que ha sido obstruccionista en sus afanes políticos por impedir los avances sociales, sin embargo lo cual de todos modos nos sentimos burlados y burladas por la autoridad, ante lo cual no nos queda otra alternativa que reponer en la agenda nuestra demanda y el compromiso hecho por el gobierno a través de la movilización social y convocar para el próximo martes 23 de julio a ocupar las calles para demostrarle a este gobierno que los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública de Chile exigimos que los aplausos en pandemia se vuelvan derechos para todos y todas.

Margarita Araya: “Tenemos que seguir sumando fuerzas para desplegarnos con todo el 23 de julio”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS hizo llamado a trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública ante nulos avances con el gobierno en cumplimiento de compromisos.

Durante el día de ayer lunes 8 de julio, CONFEDEPRUS, Fenats Nacional, Fenasenf y Fenpruss se congregaron en la Plaza de la Constitución frente a La Moneda para exigirle al gobierno el cumplimiento de sus compromisos con los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública de Chile, para posteriormente marchar hacia el ministerio de Salud, en donde sostuvieron una nueva reunión con Digedep en materia de Carrera Funcionaria, la que terminó con nulos avances.

“Con la propuesta que presentó el ministerio, lo que nos dice es que aquí no hay un espacio de negociación sino una imposición que sigue precarizando las condiciones laborales de nuestros trabajadores y trabajadoras, eso es algo que no estamos dispuestos a aceptar”, señaló al final de la reunión Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio, quien hizo un llamado a mantener la unidad sindical de la clase trabajadora y la movilización. “Pedirle a nuestras bases, compañeros y compañeras, que se sumen a esta lucha para que el 23 de julio seamos miles en las calles y le demostremos a este gobierno que los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública de Chile exigimos que los aplausos en pandemia se vuelvan derechos para todos y todas”, agregó.

“Estamos confiados que esta lucha terminará cuando podamos tener una Carrera Funcionaria para todos y todas, fortalecida, esperamos que sea esta primavera así es que tenemos que seguir juntos y juntas, porque la fuerza que podamos tener en esta negociación depende de nosotros y nosotras. Tenemos que seguir sumando fuerzas de nuestros trabajadores y trabajadoras y desplegarnos con todo para el 23 de julio, cuando tengamos la reunión con la ministra”, finalizó la presidenta de CONFEDEPRUS.

CONFEDEPRUS junto a gremios llaman a movilización para 8 de julio por Carrera Funcionaria

Durante la tarde de hoy miércoles 26 de junio se llevó a cabo la reunión entre referentes de Digedep del Minsal y CONFEDEPRUS, Fenasenf, Fenats Nacional y Fenpruss, en el marco del proceso de negociación por Carrera Funcionaria. Reunión que lamentablemente y como ha venido siendo la pauta, estuvo marcada por la falta de una propuesta concreta que responda a las necesidades de las y los trabajadores del sector, evidenciando poca voluntad política para avanzar, limitando la discusión a marcos acotados y gradualidades sin una temporalidad clara que permitan dar respuesta y solución a las necesidades los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile.

“Hoy tuvimos una reunión que no terminó de la mejor manera, la verdad es que no se entregaron las condiciones para poder avanzar. El ministerio se mantiene en su posición de no buscar nuevas alternativas que permitan no sólo eliminar el grado 16, sino también avanzar en lo que venimos exigiendo, como es la eliminación de al menos los 3 grados de inicio, cambiar la distribución porcentual de nuestros grados y avanzar en la proporcionalidad 80 – 20. Hoy, los gremios hemos mantenido la unidad en torno a esa propuesta y lamentamos profundamente que la autoridad de este ministerio no se tome con responsabilidad esta tarea. Todavía no se presenta en esta mesa la valorización para una Carrera Funcionaria, insisten en establecer criterios bajo una propuesta que la verdad no tiene nada que ofrecernos más que sepultar la posibilidad de carrera para nuestros compañeros y nuestras compañeras”, señaló Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio una vez finalizada la reunión.

“Mantenemos la fuerza y la agitación y en esa línea como gremios de la Salud hemos tomado la decisión de convocar a nuestras bases a una marcha de los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile para el lunes 8 de julio, día en que se ha fijado la nueva reunión con el ministerio, comenzando la marcha desde el ministerio de Hacienda para venir al Minsal y decirle con fuerza a la autoridad que los trabajadores y las trabajadoras no podemos seguir esperando”, finalizó.

CONFEDEPRUS realiza Tercera Asamblea Nacional Extraordinaria 2024

Durante el día de ayer martes 18 de junio, CONFEDEPRUS llevó a cabo la Tercera Asamblea Nacional Extraordinaria del año en la Caja de Compensación Los Andes, de Viña del Mar, jornada que comenzó con el informe del convenio de vales de gas para luego seguir con la Comisión Revisora de Cuentas, informe que fue aprobado de manera unánime por la concurrencia. Posterior a ello se trató el tema de  Carrera Funcionaria, como parte de nuestra Plataforma Reivindicativa y luego la exposición de Fenats Nacional sobre su propuesta de carrera, sobre la cual la asamblea continuó trabajando en base a las prioridades de nuestra organización para seguir avanzando en la negociación con el gobierno.

“Finalizamos una asamblea extraordinaria que fue convocada para cerrar un proceso de revisión de cuentas muy relevante para mantener a nuestra organización con las finanzas ordenadas, celebramos un contundente informe de nuestra comisión revisora de cuentas y también un espacio deliberativo con profundo diálogo político para ir tomando las definiciones de movimiento futuros en el marco de nuestro proceso de negociación para el fortalecimiento de Carrera Funcionaria, con la urgencia de insistir y exigir un encasillamiento ahora, donde exista la eliminación de grados de inicio y un cambio en la distribución porcentual de los grados, además  del avance a un 80-20 según establece nuestro estatuto, que son principios fundamentales para ir avanzando en materias de garantías de derechos”, señaló la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya.

“Refrendamos también el fuerte compromiso de avanzar en nuestro plan de movilización de manera articulada con nuestros compañeros de lucha, con los otros gremios del sector y así poder conseguir durante este periodo de gobierno el cumplimiento de los compromisos que se hicieron en campaña”, finalizó.

Sin avances culminó reunión entre CONFEDEPRUS junto a gremios y Minsal por Carrera Funcionaria

  • Presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, convocó a todas nuestras bases para estar presentes en el Ministerio de Salud en próxima reunión, agendada para el 26 de este mes.

Durante la tarde de ayer miércoles se llevó a cabo la reunión acordada con la ministra de Salud, Ximena Aguilera, entre Digedep y CONFEDEPRUS, Fenats, Fenasenf y Fenpruss, esto en el marco del proceso de negociación por Carrera Funcionaria, el cual hasta ahora ha sido infructuoso. Situación que se vio refrendada durante el desarrollo del encuentro sostenido en el Minsal, al no presentar la autoridad a los dirigentes y dirigentas los marcos en los que podría definirse un espacio de negociación, según lo acordado.

Al finalizar la reunión la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, señaló que “lamentablemente, la reunión no finalizó con los avances que esperábamos, ya que el ministerio sólo mostró disposición para poder eliminar el último grado de cada uno de los estamentos, lo que para el caso de nosotros y nosotras como profesionales significa eliminar el grado 16, sin ninguna disponibilidad para avanzar en mejorar la distribución de los grados en porcentajes y avanzar en el cumplimiento del 80 – 20, considerando que ello no está en la agenda del gobierno, según señalaron. Esta situación nos deja en un estado muy complejo, toda vez que como profesionales más del 50 % de nuestros trabajadores y trabajadoras quedarían en grado 15, eliminando así cualquier posibilidad de movilidad y una real Carrera Funcionaria”, indicó.

“Como articulación de los 4 gremios, revisaremos los antecedentes presentados por la autoridad, la que comprometió el envío de la base de datos actualizada, de manera de poder presentar una contrapropuesta que nos permita defender los mínimos principios que hemos planteado como organización, principalmente en cuanto poder resguardar la eliminación de más grados de inicio y los cambios en la distribución porcentual, así como poder avanzar al 80 – 20, que es lo que nos permite sin duda poder garantizar la movilidad de nuestros trabajadores y nuestras trabajadoras”, agregó.

Por último, se informó de la realización de una nueva reunión para el 26 de este mes, ante lo cual la presidenta de CONFEDEPRUS hizo un llamado para convocar desde ya a todas nuestras bases para estar presentes en el Ministerio de Salud y ese día, junto con participar en nuestra próxima asamblea del día 18 de junio en Viña del Mar, “donde debatiremos ampliamente este contexto de Carrera Funcionaria de negociación y las estrategias que podamos ir desarrollando para cumplir con nuestros objetivos”, finalizó Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio.

 

CONFEDEPRUS junto a gremios entrega cartas en La Moneda ante nulo avance en Carrera Funcionaria

  • “Es urgente avanzar en una propuesta de un solo proyecto de ley durante este año, que permita dar inicio a la implementación antes de fin del gobierno”, señalaron en la misiva.

Durante la mañana de hoy miércoles, los presidentes y presidentas de CONFEDEPRUS, Fenats Nacional, Fenasenf y Fenpruss entregaron cartas en La Moneda a los ministros de Segpres, Álvaro Elizalde, Hacienda, Mario Marcel y el presidente de la república, Gabriel Boric, para expresarles la profunda preocupación existente respecto del nulo avance en el compromiso del gobierno en materia de fortalecer la Carrera Funcionaria de los trabajadores de la Salud Pública de Chile, inscrito en su programa de gobierno y que permita otorgar garantías de trabajo decente al grupo de trabajadores y trabajadoras más vulnerado y precarizado del Estado.

“La ministra de Salud ha manifestado no tener las herramientas para avanzar en esta mesa de trabajo, pues Hacienda habría señalado que no existirían los recursos financieros disponibles, lo que sin duda representa un acto de absoluta desconsideración a las demandas y nula voluntad política de cumplir los compromisos, dejando al equipo de Salud desprovisto de toda posibilidad de avanzar hacia mejores condiciones laborales a través de un encasillamiento que fortalezca la Carrera Funcionaria eliminando grados de inicio, incorporando grados de término, mejorando la distribución y porcentualidad de grados tope, modificando la estructura de la planta y acercándose a una proporción 80 – 20 de titularidad v/s contrata”, señala parte del documento.

“Para nosotros es urgente avanzar en una propuesta de un solo proyecto de ley durante este año, que permita dar inicio a la implementación antes de fin del gobierno de manera gradual y progresiva”, finaliza el texto.

EDITORIAL: La corresponsabilidad del Estado en el cuidado de quienes cuidan la Salud de la población

El pasado sábado 1 de junio, y como todos los años, se llevó a cabo la tradicional Cuenta Pública del gobierno, la tercera en lo que va de su gestión, para informar al país de la marcha del gobierno   durante estos dos años de mandato. Una cuenta que, a pesar de algunos anuncios, careció de temas de fondo en relación con el cumplimiento de compromisos con los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile, como Carrera Funcionara e incentivo al retiro, puntos fundamentales para un trabajo decente y el fortalecimiento de su labor en relación con el cuidado de la salud y vida de la población. Sin embargo, y a pesar de lo relevante de su labor, el sector Salud presenta el segundo peor nivel de cumplimiento de compromisos presidenciales detrás de Cultura, según un estudio de Ciudadanía Inteligente.

Podría haberse supuesto, o esperado, que luego de la pandemia y del reconocimiento público a la sacrificada y comprometida labor de los trabajadores y trabajadoras de la Red Asistencial hubiese existido un trato distinto, más allá de los aplausos, hacia el equipo de Salud que debió hacer frente a una situación que dejó en evidencia la fragilidad de un modelo incapaz de dar respuestas adecuadas a las necesidades y demandas objetivas de la población, toda vez que la lógica mercantilista imperante, cuyo rol no es social sino lucrativo, privilegia la oportunidad de negocio por sobre cualquier otro tipo de consideraciones, impactando la red asistencial y a sus trabajadores y trabajadoras en su labor al cuidado del 80 % de la población que se atiende en la Salud Pública.

“El cimiento de nuestra vida en común son esas personas muchas veces invisibilizadas que con dedicación y esfuerzo cuidan la salud (de otros y otras). Son en su mayoría mujeres, que realizan una labor fundamental muchas veces poco reconocida y agobiante, que en muchos casos implica postergar la vida personal. Son ellas las que sostienen el andamiaje de nuestra comunidad. Estos cuidados son los que hacen posible que otros trabajen, estudien y en conjunto produzcan el crecimiento económico y el desarrollo del país”, señala una parte del discurso en relación al tema de los cuidadores y las cuidadoras, específicamente en el capítulo 3, titulado “Un Chile que cuida y protege para vivir mejor”, en donde se pone énfasis en la necesidad de avanzar hacia una sociedad de cuidados compartidos, con corresponsabilidad del Estado. Lógica que debería extenderse y aplicarse también al cuidado no sólo de quienes cuidan la salud y la vida de sus familiares, sino también la salud y la vida de millones de chilenos y chilenas que se atienden en el sector público.

Para ello y tal como lo hemos venidos señalando como gremio, el gobierno debe comenzar cumpliendo sus compromisos con el equipo de Salud respecto de avanzar en condiciones de trabajo decente, como Carrera Funcionaria e incentivo al retiro permanente, que son demandas históricas y reivindicaciones urgentes para los trabajadores y trabajadoras de la Salud, quienes no podemos estar en una eterna lista de espera sin que se atiendan nuestras demandas y necesidades, que nacen de necesidades objetivas y concretas para poder atender a la población. Los trabajadores y las trabajadoras de la Salud también cuidamos personas, pero el Estado no nos cuida, no reconoce una labor fundamental, muchas veces agobiante, que en muchos casos implica postergar la vida personal, sin considerar que son ellos y ellas quienes sostienen el andamiaje de nuestra sociedad, cuidando la salud y la vida de las personas para que trabajen, estudien y sean un aporte al crecimiento económico y el desarrollo del país.

Margarita Araya: “Los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública que cuidan a la población siguen en lista de espera”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS lamentó ausencia de propuestas para el sector durante Cuenta Pública presidencial del pasado sábado 1 de junio.

El pasado sábado 1 de junio se llevó a cabo la tradicional Cuenta Pública del gobierno, en la que por tercera vez el presidente de la República, Gabriel Boric, rindió cuenta al país de su gestión durante estos dos años de mandato. Una cuenta que tuvo sus principales ejes en temas de economía y seguridad, pero en la que se echaron de menos temas relacionados con la Salud Pública del país y sus trabajadores y trabajadoras, quienes sustentan la salud y la vida de la población pero que, a pesar de lo relevante de su labor, presentan el segundo peor nivel de cumplimiento de compromisos presidenciales detrás de Cultura, según un estudio de Ciudadanía Inteligente.

“La verdad es que revisando las 61 propuestas presidenciales y luego de haber escuchado y leído el discurso con detalle, vemos que hay muy poco para la Salud Pública de Chile”, señala Margarita Araya, presidenta de CONFEDEPRUS. “Hay ausencia en materias de anuncios para cumplir los compromisos con los equipos de Salud respecto de avanzar en condiciones de trabajo decente, como Carrera Funcionaria e incentivo al retiro permanente, que son demandas históricas y reivindicaciones urgentes para los trabajadores y trabajadoras de la Salud. No hubo anuncios de financiamiento adicional para resolver las listas de espera en el sistema público y no seguir fomentando la tercerización de recursos a través del anuncio de los $ 28 mil millones para resolver de forma privada las listas de espera, así como la importancia del uso de recursos públicos para concesiones hospitalarias, donde no queda muy clara la línea de infraestructura a través de la cual la alianza público-privada pueda seguir haciendo uso de los recursos del Estado”, agregó.

Respecto a otras materias asistenciales, la presidenta de CONFEDEPRUS indicó que “todavía hay brechas, como en el proyecto de salas cunas para Chile, que deja fuera a los trabajadores y trabajadoras públicos/as, o el vacío en la ley Karin al no contemplar el fortalecimiento del empleo a través de sus trabajadores y trabajadoras, generando ambas un vacío respecto del empleo público. También queda harto al debe en términos de poder avanzar en materias de garantías de derechos sexuales y reproductivos y poder ir cerrando brechas de equidad salarial que afectan a nuestro sector, altamente feminizado”, destacando al mismo tiempo el anuncio de una ley de aborto libre “que debe poner el debate al centro de la mesa”, agregó. Otro tema relevante abordado durante el discurso presidencial fue el relacionado al Sistema Nacional de Cuidados, básicamente en la Atención Primaria y de la Ley Integral de Salud Mental, “donde faltan las garantías de recursos o al menos la exigencia que se consideren dentro de la ley de presupuesto para el nivel centralizado de la Salud, que también necesita fortalecerse para dar garantías a la población de la implementación de estas legislaciones”, expresó Margarita Araya.

“No hubo en el discurso algún tratamiento especial para la Salud Pública, a pesar de su relevancia social, como sí la tuvieron otros temas al parecer más prioritarios para el gobierno. Yo no sé hasta cuando la Salud Pública de Chile y sus trabajadores y trabajadoras, que somos quienes la sostienen, debemos estar en una lista de espera interminable sin que se atiendan nuestras demandas, que nacen de necesidades objetivas y concretas para poder atender a la población. Cuando se habla de un Chile que cuida y protege para vivir mejor respecto del tema de las personas cuidadoras, hay que entender que los trabajadores y las trabajadoras de la Salud también cuidamos personas, pero el Estado no nos cuida, no reconoce una labor fundamental, muchas veces agobiante, que en muchos casos implica postergar la vida personal. Son ellos y ellas quienes sostienen el andamiaje de nuestra sociedad, cuidando la salud y la vida de las personas para que trabajen, estudien y sean un aporte al crecimiento económico y el desarrollo del país”, agregó.

“Por ello, creemos que hubo muy poco para el mundo de la Salud Pública en esta Cuenta Pública, principalmente a partir de sus trabajadores y trabajadoras, quienes merecen que se reconozca su labor como una necesidad social que debe tener de parte del Estado la necesaria corresponsabilidad, porque para una Salud Pública digna, oportuna y de calidad se deben garantizar condiciones de trabajo decente para el equipo de Salud y el fortalecimiento a través de garantías para una Carrera Funcionaria e incentivo al retiro permanente, que fueron compromisos del gobierno, que están en su programa y que aún no se cumplen”, finalizó la presidenta de CONFEDEPRUS.

Margarita Araya: “Los diputados y diputadas deben legislar para el pueblo y no a favor del empresariado”

Durante el pasado día miércoles 29, CONFEDEPRUS junto con otras organizaciones participó de la convocatoria realizada por la CUT  frente al Congreso Nacional de Valparaíso para exigirle al gobierno el cumplimiento de su programa y de sus compromisos con los trabajadores y las trabajadores de Chile.

En la ocasión, la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya, señaló que “vemos en la calle que si estamos todos juntos y juntas podemos ir por mucho más, hoy este llamado de atención es para los diputados y diputada en el Congreso para que de una vez por todas comiencen a legislar a favor del pueblo y no del empresariado de este país. Es momento de avanzar en las reformas que tienen que ver con seguridad social y en especial con la reforma de salud, que está tiene cada día más precarizada”

“Es momento de dar la lucha, no soltar las calles y exigir que se legisle para un buen vivir de todos y todas. Para avanzar en una reforma de Salud es imperioso una Carrera Funcionaria y el cumplimiento de un incentivo al retiro permanente para garantizar el fortalecimiento de la Salud Pública, porque sin trabajo decente no es posible una Salud Pública”, finalizó.