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CONFEDEPRUS junto a gremios logran reabrir negociación con el gobierno para Carrera Funcionaria

  • Mesa de trabajo comenzará el próximo miércoles 12 de junio.

Esta mañana CONFEDEPRUS, junto a Fenasenf, Fenats Nacional y Fenpruss, sostuvieron una reunión con la ministra de Salud, Ximena Aguilera y el subsecretario de Redes Asistenciales, Osvaldo Salgado, en el marco de las conversaciones para el cumplimiento de los compromisos del gobierno con los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile en materia de Encasillamiento y Carrera Funcionaria. Durante el encuentro, que se desarrolló en dependencias de la cartera, el gobierno entregó una propuesta escrita de compromisos gremiales para el sector Salud, la que contempla puntos relacionados con el proyecto de ley de asignación técnica, cumplimiento de procesos de ascenso y promoción de funcionarios/as titulares y eliminación de los grados más bajos de la ley 18.834.

“Logramos reinstalar un espacio de negociación que se había cerrado, la ministra manifestó su voluntad de avanzar con los trabajadores y las trabajadoras, con una propuesta que tiene un marco presupuestario restringido pero que esperamos se pueda abrir a la discusión, eso es muy importante. Se reabre la posibilidad de negociar una carrera funcionaria para los trabajadores y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile, esto es fruto del esfuerzo que hemos hecho junto con los otros gremios para mantenernos unidos en esta lucha común. La fuerza de la clase trabajadora ha dado resultados, pero deberemos seguir trabajando articuladamente para sostener esta demanda histórica, que es un derecho humano que nos deben, además de un compromiso del presidente Boric. Valoramos la voluntad de la autoridad de querer volver a encontrarse con los trabajadores y las trabajadoras de la Salud, pero no vamos a dejar de insistir en que Hacienda ponga los recursos necesarios para seguir avanzando. Se habla que no está la plata, pero hay un crecimiento económico solido que esperamos que se redistribuya”, señaló al final de la reunión la presidenta de nuestro gremio, Margarita Araya.

Finalmente, cabe señalar la reunión comprometida para comenzar a trabajar en estas materias quedó fijada para el miércoles 12 de junio.

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COMUNICADO INTERNO REUNIÓN MINSAL CARRERA FUNCIONARIA

Santiago, 23 de mayo 2024

En el marco de la reunión por Carrera Funcionaria con la ministra de Salud, Ximena Aguilera, llevada a cabo esta mañana en el Minsal en conjunto con Fenats, Fenasenf y Fenpruss, como CONFEDEPRUS expresamos lo siguiente:

  • Finalizada la reunión de esta mañana, acordada con la ministra y en la que también estuvo presente el subsecretario de redes, Osvaldo Salgado, la titular de la cartera expresó la voluntad para avanzar en una propuesta que permita eliminar grados de inicio, evaluando distintas alternativas de implementación y que pudiese dar una determinación presupuestaria, dentro de un margen bastante acotado, pero que al menos reinstala una mesa de negociación, la que tendrá su segunda instancia de reunión el 12 de junio;
  • Valoramos la unidad demostrada en este proceso de lucha, en el que hemos conseguido una primera parte de nuestros objetivos, pero sabemos que nos queda mucho más por avanzar para insistir en reales condiciones de trabajo decente a través de un encasillamiento para nuestros y nuestras profesionales y el fortalecimiento de su carrera funcionaria;
  • Les invitamos a mantenerse alertas, mantener el diálogo y fortalecernos como organización, sólo así podremos avanzar juntas y juntos por mejoras en nuestra carrera funcionaria.
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Margarita Araya: “Vemos que la ministra Aguilera está más preocupada de salvar a las Isapres que de los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública”

  • Presidenta de CONFEDEPRUS y gremios de la Salud Pública fueron recibidos por la autoridad ministerial luego de 10 horas de espera.

Durante la mañana de ayer miércoles 15 de mayo, CONFEDEPRUS junto a Fenats, Fenasenf y Fenpruss concurrió a primera hora de la mañana al Minsal para esperar a la ministra de Salud, Ximena Aguilera, con el propósito de expresarle la profunda preocupación y malestar que existe ante el nulo avance en el compromiso del Presidente de la República, inscrito en su proyecto político de Gobierno, de fortalecer la Carrera Funcionaria de los y las trabajadoras de la Salud Pública de Chile.

“Es tiempo de que la autoridad cumpla sus compromisos con la clase trabajadora, por ello hoy vinimos a exigirle a la ministra que nos dé las respuestas que merecemos. Necesitamos avanzar en una Carrera Funcionaria, que fue el compromiso del presidente Gabriel Boric y en un encasillamiento ahora para los trabajadores y las trabajadoras”, señaló Margarita Araya, presidenta de nuestro gremio, a la espera de poder concretar la reunión con la autoridad, quien en una primera instancia ofreció la postergación para el 23 de este mes, lo cual fue rechazado por los gremios, recibiéndolos finalmente tras 10 horas de espera.

“Hoy fue un día muy intenso, llegamos a ocupar el Minsal a las 8 am para exigir a la ministra de Salud que nos recibiera y diera respuesta a una carta que entregamos hace más de 2 meses. Las mesas de negociación que se instalaron el año pasado para avanzar en materia de Carrera Funcionaria fueron cerradas abruptamente por el subsecretario de Redes y hoy vinimos para insistir en su reinstalación. En esta alianza que hemos establecido con los otros gremios de trabajadores y trabajadoras de la Salud, Fenats nacional, Fenasenf y Fenpruss, hemos tomado la firme decisión de insistir en avanzar en Carrera Funcionaria porque son compromisos del presidente y no vamos a claudicar en esa insistencia”.

“La ministra nos invitó a una reunión el próximo jueves 23 de mayo a las 9 am, donde ella podrá interiorizarse mejor de nuestra propuestas presentadas hace meses a este ministerio y ver alternativas para la viabilidad de seguir avanzando en esta materia, sin embargo vemos con preocupación que ya se ha instalado en la mesa que no existen los recursos disponibles asociándolo a la falta de reforma tributaria y pacto fiscal, sabemos que estos recursos son limitados para la salud centralizada por lo tanto no vienen a arreglar el problema de la carrera funcionaria y hoy se necesita más que nunca la voluntad de avanzar en materias reivindicativas junto con los trabajadores y trabajadoras”, señaló una vez terminada la reunión.

“Vemos que la agenda de la ministra ha estado muy ocupada en salvar las isapres, fortaleciendo y cuidando el negocio de la empresa privada en Salud y no fortaleciendo a los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública de Chile. Es momento que el presidente Boric cumpla sus compromisos con nuestro sector en materias de Carrera Funcionaria e incentivo al retiro permanente, que estaban en su programa. Evaluaremos en conjunto con los otros gremios las acciones a seguir para avanzar en conjunto hacia mejores condiciones laborales y garantía de trabajo decente, que es un derecho humano fundamental”, finalizó la presidenta de nuestro gremio.

 

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Se reinicia el diálogo de la mesa de Carrera Funcionaria

Gremios del sector se reúnen con Digedep y RRLL para retomar la mesa de carrera funcionaria

Este 24 de agosto a las 16:00 se retomó la mesa de carrera funcionaria por parte de relaciones laborales y Digedep con los gremios del sector salud centralizado.

La reunión estuvo a cargo de Angélica Fuenzalida jefa de la unidad de Digedep.

El equipo presentó el estado del arte de la situación de las distintas plantas de los funcionarios de salud señalando el retraso que existe con los ascensos en los estamentos auxiliares, administrativos y técnicos, además se señaló que solo un servicio de salud no termina la ley 21106 por el traspaso del hospital Padre Hurtado a la red. Sobre los concursos de promoción de la planta profesional, señalaron que 3 servicios se encuentran realizando su primer proceso y que todo el resto ya realizó el primer proceso y algunos ya comenzaron el segundo proceso de promoción. Por último, informaron que 5 servicios de salud se encuentran realizando concursos de ingreso a la planta.

Refirieron que Dijedep se iba a encargar de los procesos de corto y mediano plazo y que todo lo referente a largo plazo va a estar radicado en la comisión de reforma de la salud.

Como gremio señalamos que era urgente acelerar los procesos pendientes de los otros estamentos, pero venimos a esta mesa de carrera funcionaria a exponer propuestas y a negociar con la autoridad. Necesitamos certezas de qué implica lo que exponen sobre procesos de corto y mediano plazo, cuáles son los tiempos definidos para ellos y a que procesos se refieren. Los profesionales fuimos discriminados en la negociación anterior y hoy la realidad es que sólo un 25% de profesionales se encuentra en la titularidad y por lo tanto sólo ese mínimo porcentaje cuenta con acceso a una carrera funcionaria, qué además, tiene un diseño que no permite justamente una carrera funcionaria,  dónde encontramos que el 70% de los profesionales se encuentra en los grados más bajos del 12 al 16 y donde sólo un 1,3% se encuentra en el grado tope.

Frente a los requerimientos de los gremios la autoridad comentó que los procesos de corto plazo son todos los pendientes comprometidos y que se mostraron en el estado del arte, por otro lado sobre los procesos a mediano plazo señalaron que acá se encuentran los posibles rediseños de DFL y traspasos en espejo. Además, se comprometió a entregar información actualizada de todos los procesos pendientes a más tardar en 7 días.

Los gremios presentes señalamos la urgencia de que las reuniones tengan una periodicidad mayor a una vez al mes, con lo que la autoridad se comprometió a convocar lo antes posible para mostrar la metodología de trabajo e iniciar las presentaciones de propuestas.