Este miércoles 29 de julio, en el Hospital San Juan de Dios, se realizó la cuenta pública participativa del Ministerio de Salud (MINSAL), instancia en la que la ministra May Chomalí presentó los principales logros y desafíos de esta cartera. Entre los asistentes estuvo la presidenta de la Confederación Democrática de Profesionales Universitarios de la Salud (CONFEDEPRUS), Camila Fuentevilla Maturana.
Durante la cuenta pública se mencionó la deuda de arrastre del sector, que asciende a 565 mil millones de pesos. Sin embargo, a juicio de la presidenta de la Confederación, no se explicaron los mecanismos mediante los cuales se abordará este problema estructural de la salud pública chilena.
Respecto de algunos de los logros aludidos, como el hospital digital y el número de atenciones realizadas, las mejoras en salud mental y las estrategias de diagnóstico y tratamiento del cáncer; Fuentevilla señaló que corresponden a iniciativas implementadas durante el gobierno anterior.
Por otra parte, la ministra Chomalí explicó: “Definimos una Agenda Estratégica para el período 2026-2030, que organiza nuestro trabajo en seis ámbitos que se complementan entre sí. Hablamos de fortalecer la conducción estratégica y la gobernanza; aumentar la capacidad resolutiva de la red asistencial; mejorar la gestión institucional y el uso eficiente de los recursos; acelerar la transformación digital; avanzar hacia una mayor sostenibilidad financiera; y desarrollar las capacidades de nuestras organizaciones y de quienes trabajan en ellas”.
Respecto de los seis ejes estratégicos anunciados por la ministra de Salud, Fuentevilla manifestó: “Si bien nosotros compartimos parte del diagnóstico, no compartimos las estrategias, ya que hoy se está realizando un traspaso importante de recursos al sector privado, en lugar de defender y fortalecer la salud pública de nuestro país”.
La presidenta de la Confederación agregó que no hubo anuncios sobre mejoras en las condiciones laborales de las y los trabajadores de la salud pública chilena. Tampoco se presentaron medidas en materia de conciliación, carrera funcionaria ni cierre de las brechas de asignación.
“Como CONFEDEPRUS, seguiremos trabajando por el acceso a la salud pública, un tema relevante e imprescindible para la salud de todas y todos en nuestro país”, concluyó Camila Fuentevilla.
