Este jueves 6 de agosto, el Directorio Nacional de CONFEDEPRUS se reunió con el Departamento de Relaciones Laborales del Ministerio de Salud (MINSAL), en el marco de la agenda de trabajo permanente que mantiene con la autoridad.
Durante el encuentro se abordaron diversas materias laborales, jurídicas y presupuestarias de amplio interés para las y los profesionales de la salud. Entre ellas, el cumplimiento del incentivo al retiro, la estabilidad laboral, la carrera funcionaria, el ausentismo laboral y las licencias médicas; el sistema de turnos 2×2; la protección de la maternidad a través de los correlativos; la infraestructura hospitalaria y las brechas de dotación.
Asimismo, se evaluó el nivel de cumplimiento de los compromisos asumidos previamente por la autoridad.
Desde CONFEDEPRUS reconocieron avances en algunos aspectos técnicos y administrativos. Sin embargo, señalaron que la reunión reafirmó la necesidad de acelerar las definiciones políticas que aún se encuentran pendientes.
A su vez, la Confederación consideró primordial fortalecer el diálogo con las organizaciones sindicales, con el objetivo de avanzar en soluciones concretas que resguarden los derechos laborales y mejoren las condiciones de trabajo, junto con contribuir al fortalecimiento del sistema público de salud.
Este diálogo cobra especial relevancia ante la próxima discusión presupuestaria y el proceso de negociación por el reajuste general.
